Expert functionaliteiten en technologie skillstooling

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
In overleg
4 maanden
WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

Beschrijving project/programma:

Het project is ingericht om in een korte periode een plan van aanpak te ontwikkelen voor de realisatie en implementatie van IT-tooling voor het grootschalig, betrouwbaar en in de keten ingebed metadateren van opleidingen en andere data met skills van CompetentNL. Het te ontwikkelen plan van aanpak maakt onderdeel uit en is een vervolgstap van de pilot Skills in de keten die in de periode oktober 2025 – juni 2026 is uitgevoerd door de programma’s Vaardig met Vaardigheden (CompetentNL) en Leeroverzicht.

Omschrijving einde project/programma:

Het project eindigt met de oplevering van een uitgewerkt plan van aanpak met een aantal van tevoren gedefinieerde onderdelen.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:

De opdrachtnemer levert onderdelen van het plan van aanpak op en verwerkt daarbij input van betrokken experts en externe stakeholders.

Beschrijf de opdracht die de professional binnen het project/programma specifiek moet uitvoeren. Dit is niet hetzelfde als een globale project/programmaomschrijving.

De expert dient de uitkomsten van de pilot Skills in de keten te vertalen, te verrijken en verder uit te werken tot een concreet stappenplan voor de ontwikkeling, inrichting en implementatie van de skillstooling in de keten van voorzieningen m.b.t. skillsdata in de domeinen van beroepsonderwijs en arbeidsmarkt. De opdrachtnemer stemt af met relevante stakeholders voor zover noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht en de totstandkoming van de overeengekomen resultaten.

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

· Desk research

· Afstemming met stakeholders

· Ophalen van informatie bij experts van andere organisaties, in het bijzonder CompetentNL

· Organiseren en leiden van design workshops

· Schrijven van onderdelen van het plan van aanpak

Presenteren van het plan van aanpak, ophalen en verwerken van feedback

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

· Verslagen design workshops

· Opeenvolgende concepten van onderdelen van het plan van aanpak voor review door de programmamanager.

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren:

· Stakeholderanalyse

· Business case Skillstooling

· Productconcept/Programma van eisen

· Plan van aanpak Realisatie en beheer Skillstooling.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:

De opdracht is afgerond als het projectresultaat is opgeleverd aan en geaccepteerd door de product owner by proxy en de programmamanager van het programma Leeroverzicht

Wekelijkse voortgangsrapportages aan de programmamanager Leeroverzicht en een eindbeoordeling van het projectresultaat aan het einde van het project door programmamanager en product owner by proxy van Leeroverzicht

Omdat er in het project geen grote externe afhankelijkheden bestaan, is de verwachting dat de geplande duur ervan niet overschreden zal worden

Beschrijf de specifieke kennis die vanuit de professional benodigd is om de opdracht tot een goed einde te kunnen brengen

· De expert heeft gedetailleerde kennis van de uitvoering, de randvoorwaarden en de resultaten van de pilot Skills in de keten

· De expert heeft gedetailleerde kennis van de skills-taxonomieën en -systematiek van CompetentNL

· De expert heeft gedetailleerde kennis van het stakeholdernetwerk rondom CompetentNL en Leeroverzicht

De expert heeft gedetailleerde kennis van de ketenarchitectuur van skillsdata in de domeinen arbeidsmarkt en (beroeps)onderwijs

De expert is een ervaren adviseur met hands-on ervaring op het terrein van het ontwerpen en ontwikkelen van IT-tooling op het gebied van metadatering van informatiebronnen met CompetentNL-skills. De expert is een betrouwbare vraagbaak op dit terrein. De expert functioneert volledig zelfstandig en communiceert makkelijk en proactief met stakeholders in een organisatiesensitieve omgeving. De opdrachtnemer stemt werkzaamheden af met betrokken projectdeelnemers voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de opdracht. De expert is gedreven en resultaatgericht.

Dit ben jij

  • Academisch denk- en werkniveau is een vereiste, blijkend uit een afgeronde
    universitaire studie
  • De expert heeft minimaal 8 jaar ervaring met toepassingen met gebruik van
    skills in het arbeidsmarkt- en (beroeps)onderwijsdomein
  • De expert heeft gedetailleerde kennis van de ketenarchitectuur van
    skillsdata in de domeinen arbeidsmarkt en (beroeps)onderwijs en heeft
    ervaring met het toepassen van deze architectuur
  • De expert heeft gedetailleerde kennis van skills-taxonomieën en de
    skills-systematiek van CompetentNL
  • De expert heeft kennis en ervaring met het toepassen van skills-data in de
    keten onderwijs/arbeidsmarkt
  • De expert heeft ervaring met de toepassing van skills-taxonomieën en de
    systematiek van CompetentNL
  • De expert heeft kennis van en minimaal 4 jaar ervaring binnen het
    stakeholdernetwerk rondom CompetentNL en Leeroverzicht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback