Flexibel inzetbare Teammanager VVH

Gemeente Zoetermeer

Uitzenden
20-07-2026
36 uur

€4.520 — €6.422 / maand

6 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Onze gemeente staat voor een complexe groeiende veiligheidsopgave binnen een dynamische stedelijke omgeving. Ondermijning, georganiseerde criminaliteit, maatschappelijke polarisatie, zorg- en veiligheidscasuïstiek, grootschalige evenementen en druk op de leefomgeving vragen om strategische sturing en bestuurlijke scherpte. We zijn bezig met het opstellen van een strategische agenda die het college en de burgemeester in staat stellen om hierop passend te reageren. Hierbij past een toekomstbestendige inrichting van veiligheid, vergunningverlening en handhaving.

Wij zoeken een tijdelijke teammanager die de huidige teammanagers ondersteunt.

De afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams waar totaal ongeveer 130 medewerkers werkzaam zijn. Je maakt deel uit van het MT van VVH en valt formeel onder de afdelingsmanager.

Opdracht
Voor de afdeling VVH zoeken wij een tijdelijke teammanager die de huidige teammanagers ondersteunt.

De inzet is gericht op het opvangen van werkdruk en het waarborgen van de dagelijkse voortgang.

Wat ga je doen
– Je ondersteunt waar nodig en zorgt dat het werk doorloopt.
– ondersteunt teammanagers in de dagelijkse aansturing
– neemt tijdelijk taken of verantwoordelijkheden over
– houdt overzicht en bewaakt de voortgang
– helpt bij het stellen van prioriteiten
– zorgt voor rust en duidelijkheid in de uitvoering

Jouw rol
– Je bent flexibel inzetbaar binnen de afdeling en:
– springt bij waar de druk het hoogst is
– pakt snel werkzaamheden op
– werkt zelfstandig en praktisch
– schakelt makkelijk tussen teams

Wij zoeken een leider die:
– strategisch kan denken én concreet kan realiseren;
– bestuurlijke sensitiviteit combineert met onafhankelijke oordeelsvorming;
– boven de inhoud kan uitstijgen zonder deze te verliezen;
– samenwerkingsgericht is, maar niet conflictvermijdend;
– verandering kan sturen zonder de continuïteit te verstoren.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet drie
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een
overheidsorganisatie
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een
gemeentelijke organisatie

Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager op het vlak van
veiligheid binnen een 100.00+ gemeente
Aantoonbare werkervaring met grootstedelijke veiligheidsproblematiek,
openbare orde, ondermijning, zorg & veiligheid en bestuurlijke
instrumenten

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.