Teammanager Bestaanszekerheid

Gemeente Rijswijk

Uitzenden
20-07-2026
36 uur

€5.369 — €7.253 / maand

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Wat heb je in je als interim manager

Natuurlijk gezag: Kan richting geven zonder te domineren en wordt serieus genomen door medewerkers, teamleiders en management.

Moedig: Voert de goede gesprekken. Herkent en benoemt patronen en gaat spanning niet uit de weg. Blijft tegelijkertijd in verbinding.

Verbindend leiderschap: Kan verschillende belangen, perspectieven en groepen bijeenbrengen en zoekt actief samenwerking.

Organisatiesensitiviteit: Begrijpt formele én informele dynamieken. Kan omgaan met invloed, historie en verschillende belangen zonder daarin meegezogen te worden.

Ontwikkelgericht leiderschap: Versterkt teamleiders in hun rol. Stimuleert eigenaarschap. Helpt anderen verantwoordelijkheid te nemen en stuurt op die verantwoordelijkheid.

Beoogde resultaten einde opdracht (top 3)

Brengt rust, stabiliteit en structuur aan

Geeft inzicht in de structurele management- en aansturingsbehoefte

Zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar definitieve invulling

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal manager van teams en
teamleiders/managers bij een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en
cultuurontwikkeling
Aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met implementatie van wet- en
regelgeving binnen het sociaal domein
Een afgeronde op leiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Beschikbaar voor 32-36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode

Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven binnen gemeentelijk sociaal
domein
Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en cultuurverandering
Aantoonbare werkervaring met implementatie van Participatiewet en
aanverwante ontwikkelingen en opgaven binnen werk en inkomen
Motivatie en visie op de opdracht
Een concrete aanpak voor teamontwikkeling
Een concrete aanpak voor leiderschap
Een concrete aanpak voor samenwerking
Een concrete aanpak voor implementatie van veranderingen
Een concrete aanpak voor verbetering van vitaliteit en werkcultuur
Een concrete aanpak voor overdracht en werving nieuwe teammanager voor de
lange termijn

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.