Adviseur senior innovatie energietransitie

Gemeente Amsterdam

In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

In het kort

Draag bij aan de sociale energietransitie in Amsterdam Zuidoost. Mede dankzij jou zijn gebieden met grootschalige nieuwbouw straks voorzien van duurzame, fossielvrije energiesystemen, circulair en klimaatadaptief. Je werkt mee om een integraal advies te kunnen geven met het ambtelijke innovatie en duurzaamheidsteam in Zuidoost dat werkt aan de gebouwde omgeving (bestaande en nieuwbouw).

De functie

  • Oplossen van problematiek rond netcongestie bij gebiedsontwikkeling in Zuidoost met kennis van innovaties en slimme energiesystemen.
  • Creatief meedenken als technisch en organisatorisch specialist van het elektriciteitsnet en de netcongestieproblematiek.
  • Werken in verschillende teams aan de ontwerpopgave van energiesystemen, bodemenergieplannen en duurzame doelstellingen met berekeningen.
  • Schakel tussen technische adviesbureaus, gemeentelijk projectteam, leveranciers, ontwikkelaars en soms bewoners/VvE's.
  • Bemiddelen tussen gemeente en ontwikkelaars, beide belangen begrijpen en projecten laten doorgaan.
  • Adviseren bij kosten-batenanalyse met CO2-milieubelasting en toetsen van BENG-berekeningen voor bouwkavels, voor nieuwbouw en transformatie.
  • Meedenken bij aardgasvrij maken van sociale huurwoningen of trafo-voorruit bij nieuwbouwprojecten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • BENG controleren van projecten op kavels in gebiedsontwikkelingen in Bijlmer-West, ArenAPoort, Bijlmer-Centrum, Bijlmer-Oost en Gaasperdam-Driemond.
  • Adviseren over oplossingen in de gebouwde omgeving t.b.v. netcongestieprojecten.
  • Voorbereiden en (laten) aanvragen van elektra-aansluitingen binnen maatschappelijk prioriteren.
  • Technisch advies geven aan bewonersinitiatieven voor verduurzaming van bestaande bouw.

Hier ga je aan de slag

Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam”. Er wordt gewerkt aan een duurzame en vitale stad voor burgers en bedrijven. Met ruim 385 medewerkers voeren wij regie op de gebiedsontwikkeling en zijn wij o.a. verantwoordelijk voor bodemsaneringen en het erfpachtstelsel. Als opdrachtgever brengt Grond & Ontwikkeling projecten voor wonen, werken en voorzieningen tot uitvoering.

Amsterdam bouwt aan een complete, duurzame en inclusieve stad, nu en in de toekomst. Dat is een enorme maatschappelijke opgave, waarin betaalbare woningbouw een belangrijk maar niet het enige doel is. Het moet ook duurzaam, inclusief, sociaal en in samenspraak met Amsterdammers. En vooral ook snel. Gemiddeld start in Amsterdam om de twee uur de bouw van een nieuwe woning. Het realiseren van deze complexe opgave wordt gedaan door het Team Gebiedsontwikkeling. Het team bestaat uit meer dan 150 verschillende, multidisciplinaire projectteams in de verschillende windstreken van onze stad. In de projectteams werken onder andere projectmanagers, projectleiders, stedenbouwkundigen, planologen, bodemadviseurs, planeconomen, juristen, ingenieurs, omgevingsmanagers en communicatieadviseurs samen met externe samenwerkingspartners.

Je gaat aan de slag bij het programma Innovatie & Duurzaamheid van het team gebiedsontwikkeling en transformatie Zuidoost en Ouder-Amstel. Hier speelt sociaal ook een grote rol en werken we samen met het Masterplan ZO. Het programma heeft als doel om de sociale energietransitie in Zuidoost te versnellen.

Dit ben jij

  • Aantoonbare hbo- of wo-werkervaring in de richting civieltechnisch,
    bouwkunde of installatietechnieken
  • Ervaring (3-5 jaar) binnen een publiek of privaat ingenieursbureau in een
    relevant vakgebied: gebouw (klimaat)installaties, energiebedrijf,
    toeleveranciers energiebedrijf, toeleveranciers bouwbedrijven, adviesbureau
    energiesystemen, duurzaamheidsadvies in de gebiedsontwikkeling
  • Hands-on mentaliteit en innovatieve mindset met kennis van de
    energietransitie
  • Ervaring in werken met ontwikkelaars en aannemers/opdrachtnemers in de
    uitvoering van gebiedsontwikkeling
  • Ervaring met toepassen van Ambitieweb
  • Ervaring met het begeleiden van (technische) studenten

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback