Senior (bouw) toezicht en handhaving

Gemeente Waalwijk

Gemeente Waalwijk
€6.843 — €7.821 / maand €85 — € 105 / uur
6 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De Senior (coördinator) Bouwtoezicht en Handhaving is verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen het team Bouwtoezicht en Handhaving en draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de wettelijke toezicht- en handhavingstaken. De opdracht richt zich op het waarborgen van een efficiënte werkverdeling, de inhoudelijke begeleiding van medewerkers en het adviseren over complexe dossiers.

De opdrachtnemer fungeert als eerste aanspreekpunt voor het team en zorgt voor afstemming tussen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), juristen en externe partners. Daarnaast draagt de opdrachtnemer bij aan de verdere professionalisering van de werkprocessen en het gebruik van CLO (zaaksysteem). 

Werkzaamheden:

  • Coördineren en prioriteren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Bouwtoezicht en Handhaving.
  • Inhoudelijk begeleiden en coachen van toezichthouders en handhavingsmedewerkers.
  • Behandelen van complexe toezicht- en handhavingsdossiers.
  • Adviseren van management, bestuur en collega's over vraagstukken op het gebied van bouwregelgeving, toezicht en handhaving.
  • Bewaken van de kwaliteit, voortgang en uniforme uitvoering van processen en dossiers.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen, beleidsuitvoering en kwaliteitsverbetering.
  • Optimaliseren van het zaaksysteem CLO en het actief coachen en trainen van toezichthouders.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis en ruime ervaring op het gebied van bouwtoezicht en handhaving. De kandidaat voldoet aan de geldende VTH-kwaliteitscriteria 3.0 en is in staat deze kennis zelfstandig toe te passen in complexe vraagstukken.

Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring opgedaan bij meerdere gemeenten waardoor hij of zij beschikt over een brede praktijkervaring binnen verschillende bestuurlijke en organisatorische omgevingen.

Vanwege de rol als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdrager binnen het team beschikt de kandidaat over uitgebreide en aantoonbare ervaring met het zaaksysteem CLO. De kandidaat is in staat collega's te begeleiden, te trainen en op te leiden in het gebruik van dit systeem en draagt actief bij aan een uniforme en kwalitatief hoogwaardige toepassing binnen het cluster.

Dit ben jij

  • Kwaliteitscriteria 3.0 – De kandidaat voldoet aantoonbaar aan de
    VTH-kwaliteitscriteria 3.0.
  • Recente werkervaring – De kandidaat beschikt over aantoonbare, recente
    werkervaring binnen het domein bouwtoezicht en handhaving bij een gemeente
    en omgevingsdienst
  • Recente werkervaring regio Hart van Brabant – De kandidaat beschikt over
    aantoonbare, recente werkervaring binnen het domein bouwtoezicht en
    handhaving bij een gemeente in de regio Hart van Brabant. Onder recente
    werkervaring wordt verstaan ervaring opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
  • Pakketkennis en werkervaring CLO – Pakketkennis en werkervaring CLO De
    kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ruime werkervaring met
    het zaaksysteem CLO. De kandidaat is aantoonbaar in staat om zelfstandig te
    werken binnen CLO en heeft ervaring met het toepassen van het systeem
    binnen het domein bouwtoezicht en handhaving.
  • Je bent vanaf 1 september voor 36 uren per week inzetbaar. Geef dit ook
    duidelijk aan bij de offerte/CV
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback