Consulent Inburgering

gemeente Oldebroek

gemeente Oldebroek
€3.568 — €5.096 / maand
4 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als consulent Inburgering geef je uitvoering aan de Wet inburgering 2021. Je stelt samen met de statushouder een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op. Die doe je op basis van een brede intake op locatie in Oldebroek en/of Wezep. Je kijkt breed naar wat iemand nodig heeft en schakelt actief met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein. Samen met de inwoner geef je het traject vorm met als resultaat een succesvolle inburgering en waar mogelijk ook betaald werk. Je hebt een sterke focus op dit doel en het resultaat. Hierbij maak je gebruik van jouw kwaliteiten en creativiteit bij het scheppen van mogelijkheden. Taken zijn o.a.:

  •       Caseloadbeheer; je neemt brede intakes af en stelt het PIP op. Hierin houd jij de regie en monitor je diverse leerroutes
  •       Toezien op het naleven van afspraken en uitvoeren van administratieve taken. Dit maakt een aanzienlijk deel uit van jouw werkzaamheden
  •        Registreren van gegevens in de verschillende systemen
  •        Beoordelen van vergoeding van reiskosten, eigen bijdragen KO en controleren van facturen

Als consulent inburgering werk je in een kleine gemeente wat betekent dat je een brede rol hebt. Je bent betrokken bij meerdere onderdelen van het proces en hebt daardoor veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werk

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    Consulent Inburgering bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering
    met het begeleiden van statushouders in het kader van de Wet inburgering
    2021
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van brede intake en
    PIP
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    consulent Inburgering met het begeleiden van statushouders in het kader van
    de Wet inburgering 2021 binnen een gemeentelijke instelling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Brede Intake, PIP en
    voortgangsbewaking van inburgeringstrajecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet in de rol
    van re-integratie consulent

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback