Projectleider Vastgoed en Realisatie Opvanglocaties

Gemeente Purmerend

Uitzenden
24-07-2026
28 uur

In overleg

12 maanden

HBO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Vanuit de gemeente Purmerend organiseren wij de opvang en huisvesting van ontheemden op diverse locaties binnen de gemeente. Team Vastgoed levert hierbij een belangrijke bijdrage aan zowel bestaande als nieuw te ontwikkelen opvang- en huisvestingslocaties.

Voor deze opgave zoeken wij een ervaren Projectleider Vastgoed en Realisatie die verantwoordelijk is voor de voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en ingebruikname van tijdelijke woonvoorzieningen en opvanglocaties.

De projectleider opereert op het snijvlak van vastgoed, huisvesting en maatschappelijke opvang. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van projecten vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met realisatie en overdracht aan beheer. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Vastgoed, het sociaal domein, projectleiders, externe adviseurs, maatschappelijke organisaties en bestuurlijke stakeholders.

Werkzaamheden:

Initiëren, voorbereiden en realiseren van opvang- en huisvestingslocaties;
Uitvoeren en begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken;
Opstellen van projectplannen, businesscases en bestuurlijke besluitvormingsstukken;
Begeleiden van aanbestedings- en inkooptrajecten;
Coördineren van ontwerp-, vergunning- en realisatietrajecten;
Aansturen van interne en externe projectteams;
Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's;
Afstemmen met maatschappelijke organisaties, ketenpartners en bestuurders;
Zorgdragen voor een succesvolle overdracht naar beheer en exploitatie.

Dit ben jij

Een aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde, Vastgoed of vergelijkbaar op
minimaal HBO-bachelorniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
projectleider vastgoed, huisvesting of bouwkundige projecten
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling, realisatie,
verbouwing of transformatie van tijdelijke woonvoorzieningen,
opvanglocaties of maatschappelijke huisvesting
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke
organisatie in de afgelopen 5 jaar
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming,
stakeholdermanagement en samenwerking met maatschappelijke organisaties
Uiterlijk beschikbaar per 1 juli voor minimaal 28 uur per week

Aantoonbare werkervaring met opvanglocaties, vluchtelingenhuisvesting,
ontheemdenopvang of vergelijkbare maatschappelijke huisvestingsopgaven
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed binnen
gemeentelijke organisaties van vergelijkbare omvang en bestuurlijke
complexiteit
Aantoonbare werkervaring met haalbaarheidsonderzoeken, businesscases,
bestuurlijke besluitvorming en integrale projectsturing
Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen vastgoed, sociaal domein,
maatschappelijke organisaties en externe ketenpartners
Een aantoonbare motivatie gericht op maatschappelijke
huisvestingsvraagstukken en de rol van gemeentelijk vastgoed daarin

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.