Inkomensconsulent team Inkomen
gemeente Haarlemmermeer
- Uitzenden
- 03-08-2026
- 36 uur
€4.904 — €5.605 / maand
5 maanden
HBO
Nog 12 dagen
Dit ga je doen
Als Inkomensconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de consulent werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.
Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit:
- Caseloadbeheer, hieronder valt het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties;
- Het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn;
- Het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden);
- Het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over de rechten en plichten op grond van de Participatiewet;
- Het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet op volledigheid en rechtmatigheid;
- Je rapporteert over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en stelt naar aanleiding van het gerapporteerde onderzoek beschikkingen op;
- Je signaleert verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslist of aanvullend onderzoek gewenst is en werkt indien nodig samen met Handhaving;
- Verstrekt informatie over voorliggende voorzieningen;
- Je zorgt waar nodig voor een adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties;
- Het zelfstandig archiveren in Djuma.
Kandidaatomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 32-36 uur per week met onderstaand profiel:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal juridische dienstverlening;
- Je bent klantgericht;
- Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen;
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 4 jaar
je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent (waar blijkt dat uit);
- Je hebt kennis van de Participatiewet;
- Kennis van beëindigingsonderzoeken bij lopende uitkeringen;
- Kennis van voorliggende voorzieningen;
- Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.);
- Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders);
- Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag;
- Je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma;
- Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner.
Dit ben jij
- Als inkomensconsulent – Minimaal 2 jaar werkervaring bij een
gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan
in de laatste 4 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag
maar allround inkomensconsulent - Minimaal 6 maanden werkervaring in werken met Djuma en Civision
Samenlevingszaken in het afgelopen jaar. – Je weet hoe Djuma werkt en weet
de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen. kennis opgedaan in het
afgelopen jaar - Ervaring in gesprekken – Ervaring met intakegesprekken voor
levensonderhoud, beëindigingen en mutaties - Maximaal aantal werkuren – Bij het combineren van meerdere opdrachten mag
het totaal van het aantal uren niet hoger zijn dan 48 uur in het kader van
goed werkgeverschap
- Ervaring in werken met Civision SAM als inkomensconsulent – Zelfstandig
kunnen werken in Civision SAM en aantoonbare ervaring. minimaal 1jaar
ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar. Opgedaan in de rol van
inkomensconsulent - Relevant HBO werk -en denkniveau – Aantoonbaar met een relevant HBO-diploma
(bijvoorbeeld Rechten/SJD/Social Work) of werkervaring op HBO niveau van
minimaal 2 jaar opgedaan in laatste 4 jaar in zelfde vakgebied - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat wordt in het gesprek beoordeeld op de volgende punten:- klik met
het team- mogelijkheid om op kantoor te werken en dus ook naar Hoofddorp te
komen – actuele kennis en werkervaring met bestandsbeheer en afhandelen
aanvragen levensonderhoud- kennis omtrent Participatiewet in balans
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.