Senior SAP Basis Consultant (BTP-ervaring)

Stedin Groep

Uitzenden
01-08-2026
40 uur

€5.208 — €7.267 / maand

6 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Senior SAP Basis consultant

Jouw energie in de plus

Bij Stedin ben jij als Senior SAP Basis consultant dé sleutel tot veilige, stabiele SAP-systemen en technische vernieuwing met HANA, Cloud ALM en BTP.

Werk om trots op te zijn

Als Senior SAP Basis consultant speel je een sleutelrol binnen de SAP-infrastructuur van Stedin. Je bewaakt de continuïteit met proactieve monitoring, voert patches en upgrades uit en zorgt dat systemen veilig en up-to-date blijven. Je werkt aan technische projecten zoals SAP HANA, BTP en Cloud ALM en adviseert bij complexe vraagstukken. Zo zorg je dat alles vandaag stabiel draait én klaar is voor morgen.

Vol energie vooruit met team SAP Basis

Je sluit aan bij het SAP Basis team binnen Stedin IT Exploitatie. In een team van 9 collega’s word je “on the job” wegwijs gemaakt in het Stedin SAP-landschap en de werkwijze binnen het team. Je werkt vanuit kantoor op de Blaak of Delft, in de ART SAP Platformteam. Het landschap in SAP RISE omvat S/4, BW en ECC, aangevuld met cloudoplossingen zoals Ariba, Sales Cloud en SAP BTP. Het SAP Basis team verzorgt het technisch applicatiebeheer, connectiviteit en security en ondersteunt de ontwikkelteams die hierop business value leveren.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

In deze rol komt eigenaarschap samen met samenwerken. Je bent een teamspeler en schakelt soepel tussen verschillende taken, houdt overzicht in een complexe omgeving en betrekt stakeholders op het juiste moment. Daarbij denk je vooruit en ben je niet bang om door te pakken, ook bij releases buiten werktijd of complexe coördinatie.

Verder heb je:

Hbo-werk- en denkniveau.
Minimaal 6 jaar ervaring als SAP Basis consultant in grote, complexe SAP-omgevingen en ervaring met verschillende scenario’s.
Diepgaande kennis en ervaring met SAP Netweaver, ABAP en HANA (inclusief Enterprise Cloud) en kennis van Agile/Scrum.
Bij sterke voorkeur uitgebreide kennis van SAP BTP. Met name kennis van en gebruik van IAS en IPS (vereist).
Ervaring met het beheren van producten op SAP BTP, zoals Integration Suite, het DMS en ADS (vereist), alsmede ervaring met het activeren van nieuwe producten op SAP BTP inclusief de bijbehorende integraties

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als SAP Basis consultant in grote,
complexe SAP-omgevingen en ervaring met verschillende scenario’s
Kandidaat heeft diepgaande kennis en ervaring met SAP Netweaver, ABAP en
HANA (inclusief Enterprise Cloud) en kennis van Agile/Scrum
Kandidaat heeft ervaring met het beheren van producten op SAP BTP, zoals
Integration Suite, het DMS en ADS (vereist), alsmede ervaring met het
activeren van nieuwe producten op SAP BTP inclusief de bijbehorende
integraties
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst

Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
kandidaat aangemeld?
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.