Adviseur mobiliteit

Gemeente Roosendaal

€4.520 — €6.422 / maand
5 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Adviseur mobiliteit – Gemeente Roosendaal – 16 uur per week | 6 maanden (met optie tot verlenging)
Wil jij jouw mobiliteitskennis inzetten voor actuele en zichtbare projecten in Roosendaal? Werk je graag op het snijvlak van beleid, ontwerp en uitvoering en krijg je energie van concrete resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw opdracht
Als Adviseur Mobiliteit werk je binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling aan diverse ruimtelijke projecten en mobiliteitsvraagstukken. Je levert een directe bijdrage aan een bereikbare, veilige en toekomstbestendige gemeente.

In deze rol ligt de nadruk op het verder brengen van lopende projecten, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan besluitvorming, ontwerp en uitvoering. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners en hebt een belangrijke rol in de verkeerskundige onderbouwing van ruimtelijke ontwikkelingen.

Belangrijkste opgaven en werkzaamheden
Je wordt ingezet op een aantal concrete en actuele dossiers, waaronder:

  • Verbindingsweg Tolberg en omgeving Bravis ziekenhuis: verkeerskundige uitwerking en verdere planvorming, begeleiden juridische procedures tav mobiliteit.
  • Centrum West en Hart van de Wijk: mobiliteitsvraagstukken binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling
  • De Bulkenaar: verkeerskundige advisering binnen gebiedsontwikkeling
  • Schneiderlaan: ondersteuning bij ontwerp en herinrichting
  • Mobiliteitshubs (o.a. West-R): uitwerking en implementatie
  • Overige bijdragen aan projecten en beleidsmatige vraagstukken binnen mobiliteit en verkeer

De komende periode zal de inzet op een aantal projecten naar verwachting intensiveren, onder andere na afronding van diverse ruimtelijke procedures. Continuïteit en/of het snel eigen maken van dossiers en context zijn daarom belangrijk.
Naast projectinhoudelijke werkzaamheden:

  • adviseer je collega’s, projectleiders en bestuurders;
  • stem je af met externe stakeholders zoals ontwikkelaars en vervoerders;
  • vertaal je beleid naar concrete, uitvoerbare maatregelen;
  • lever je heldere, beknopte en bestuurlijk sensitieve adviezen.

Jouw kracht
Je bent een ervaren adviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen complexe projecten en bestaande dossiers. Je weet overzicht te houden, schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie. Ervaring met de verkeerskundige inpassing van maatschappelijke voorzieningen, zoals een ziekenhuis, is een pré.
Je:

  • hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;
  • kunt zelfstandig werken én zoekt actief de samenwerking op;
  • brengt structuur en voortgang in lopende projecten;
  • communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.

Daarnaast:

  • heb je een afgeronde hbo-opleiding in mobiliteit, verkeerskunde of vergelijkbaar;
  • heb je relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare context;
  • beschik je over actuele kennis van mobiliteitsontwikkelingen;
  • ben je snel inzetbaar en in staat om dossiers vlot over te nemen.

Werken bij de gemeente Roosendaal
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. We werken vanuit vertrouwen, met oog voor resultaat én voor elkaar.
Onze kernwaarden: samen – resultaatgericht – de ander centraal
Roosendaal is een gemeente met een menselijke maat: groot genoeg voor uitdagende vraagstukken, klein genoeg om echt impact te maken.

Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

De functie is gewaardeerd in schaal 11 conform salaristabel CAO gemeenten.

 

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
    (blijkt uit CV), richting Verkeerskunde/mobiliteit
  • Kandidaat heeft specifieke vakkennis van Verkeerskunde, mobiliteit en
    gebiedsontwikkeling (blijkt uit CV)
  • Kandidaat heeft specifieke vakkennis van parkeerbeleid en -uitwerking
    (blijkt uit CV)
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
  • De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde
    werkterrein (blijkt uit CV)
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
    Communicatief vaardig Proactief en initiatiefrijk Resultaatgericht
    Overtuigingskracht/daadkrachtig Zelfstandig
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een
    gemeente / overheid (blijkt uit CV)

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback