Projectleider Civiel

Dit ga je doen

De opdracht
Stadsbeheer zoekt een enthousiaste projectleider die zich thuis voelt in een meer duurzame wereld. Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het in te richten openbaar gebied van de gebiedsontwikkeling Bogaard Stadcentrum.
Je werkt nauw samen met onze interne collega’s en externen. Je bent mede verantwoordelijk voor vaak politiek gevoelige projecten.  Hierbij zijn communicatieve en coördinerende kwaliteiten van belang. Als projectleider voer je overleg met diverse aannemers en ontwikkelaars over de beleids- en projectplannen en ben je vanzelfsprekend (mede)verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de projecten.

• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor management op alle relevante zaken op het gebied van project uitvoering.
• Je beheert de budgetten, signaleert over en onderschrijdingen en rappoorteert hier ieder kwartaal over.
• Projectmatig werken bij het aansturen van projecten op basis van risicoanalyse van tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie en communicatie (G(R)OTICK);
• Aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs;
• Voeren van participatie en inspraakprocessen;
• Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over het gebiedsontwikkeling Bogaard Stadcentrum

Resultaat
Levert in de voorbereiding van de deelprojecten de voorontwerpen, de definitieve ontwerpen  en de SSK-ramingen.

• • • Is verantwoordelijk voor het opstellen van bestekken en de uitvoering daarvan.
    • Na afronding van de uitvoering dient het deelproject binnen drie maanden te zijn geëvalueerd en dient de financiële verantwoording gereed te zijn
    • Het  opleverdossier dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor de opdrachtgever, zodat dit  trajecverder kan oppakt. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt.
    • Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd als aan alle voorwaarde is voldaan.

Randvoorwaarde
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):

• • opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),
  • alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren,
  • opdrachtnemer legt geen verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende,
  • Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
  • de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;