Business Intelligence Specialist

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

€3.911 — €6.271 / maand
4 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Onze afdeling
Digital Port Lifecycle (DPLC) bestaat sinds 1 januari 2026 en behoort tot het operationele domein van het Havenbedrijf Rotterdam. Dit domein is onder andere verantwoordelijk voor het borgen van nautische veiligheid, het bouwen en beheren van kritieke infrastructuur en het verduurzamen van de leefomgeving. Zo creëren wij een veilige, innovatieve en duurzame haven die kan blijven groeien.

DPLC zet digitalisering, data en AI centraal in de manier waarop we de Rotterdamse haven plannen, ontwikkelen en beheren. Dit doen we door betrouwbare data beschikbaar te stellen, complexe data-analyses uit te voeren en digitale producten te ontwikkelen voor de afdelingen Asset Management (AM), Port Development (PD), Environmental Management (EM) en de Divisie Havenmeester (DHMR).

Wat ga je doen?
Als BI Specialist vervul je een sleutelrol in het beantwoorden van bedrijfsvraagstukken binnen het Havenbedrijf Rotterdam. Je vertaalt de informatiebehoeften van interne stakeholders naar heldere en direct toepasbare inzichten. Dit doe je door actief het gesprek aan te gaan, wensen zorgvuldig te inventariseren en kritische vragen te stellen. Je daagt stakeholders uit om tot de kern van hun informatievraag te komen en vertaalt dit naar overzichtelijke en effectieve dashboards in Power BI. Zo lever je een directe bijdrage aan datagedreven besluitvorming en het verbeteren van bedrijfsprocessen.

In deze rol combineer je technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden. Je ontwikkelt niet alleen inzichten, maar weet deze ook overtuigend over te brengen. Met jouw storytellingkwaliteiten zorg je ervoor dat analyses begrijpelijk zijn en daadwerkelijk leiden tot concrete acties en resultaten. Op deze manier maak je de stap van data naar impact. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het inventariseren van informatiebehoeften bij stakeholders, deze kritisch bevragen en vertalen naar concrete inzichten en dataproducten;
  • het verzamelen, combineren en modelleren van data, voornamelijk uit ons Databricks-platform, aangevuld met andere gegevensbronnen;
  • het creëren van overzichtelijke dashboards en rapportages in Microsoft Power BI met behulp van Power Query, DAX en SQL;
  • het toepassen van datamanagement- en lakehouseprincipes om datakwaliteit en beheersbaarheid van de gekozen oplossing te waarborgen;
  • het vertalen van data naar heldere, actiegerichte inzichten, waarbij je gebruikmaakt van principes uit UX en storytelling om de impact en adoptie te vergroten.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het verwerken, analyseren en
    modelleren van data met behulp van Power Query (M), DAX en SQL
  • Kandidaat heeft een goed begrip van datamodellering (bijv. dimensionaal
    modelleren) en oog voor performance, beheer en onderhoudbare oplossingen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het doorgronden van
    businessvraagstukken en het vertalen naar concrete inzichten en dashboards,
    en het overtuigend communiceren hiervan zodat stakeholders tot de kern
    komen en oplossingen worden geadopteerd
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van dashboards
    en rapportages in Microsoft Power BI
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Fabric, Databricks, het
    Power Platform, SharePoint en/of GIS-toepassingen binnen Power BI
  • Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante
    richting, zoals IT, Data, Bedrijfskunde , Sociale Geografie of Milieukunde
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van datamanagement, lakehouseprincipes
    en/of datawarehousing en ETL-processen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile werken,
    stakeholdermanagement of methodieken zoals Design Thinking
  • Kandidaat heeft affiniteit met AI-ondersteund werken (bijvoorbeeld Copilot)
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 15
    juli

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback