Business Consultant Capaciteitsuitgifte

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Als Business Consultant capaciteitsuitgifte werk je aan het helpen van klanten op onze wachtlijst.
In toenemende mate leidt de energietransitie tot knelpunten op ons net waardoor veel klanten op een wachtlijst voor transportcapaciteit staan. Binnen de afdeling Transitie Oplossingen (onderdeel van Asset Management) werken we aan het vinden van oplossingen om klanten weer van de wachtlijst te kunnen halen. Dit doen we door het ontwikkelen van technische oplossingen zoals het zwaarder belasten van het net, door het contracteren van flexibel vermogen bij marktpartijen en door het aanpassen van beleid (meer risico nemen of ehubs faciliteren). Hoewel de vraag naar transportcapaciteit nog steeds groeit en onze uitbreidingsinvesteringen dit tempo niet bij kunnen houden, zien we in steeds meer gebieden resultaten van onze oplossingen. Daarmee komt ruimte beschikbaar om klanten weer transportcapaciteit te bieden.
Om dat proces te coördineren zoeken we een business consultant capaciteitsuitgifte.
Jouw taak is het creëren en beheren van een planning (en forecast) voor het uitgeven van capaciteit. Een naadloze aansluiting bij onze klantorganisatie is hierbij van cruciaal belang, zodat de collega’s daar weten waar klanten benaderd kunnen worden en met welke boodschap. En andersom, dat onze congestiemanagers en gebiedsverantwoordelijken binnen Asset Management weten wat er op ze afkomt.
Jouw taken:

  • Het opstellen en bijhouden van een afgestemde operationele planning en forecast voor het inlopen van de wachtlijst in al onze gebieden
  • Zorgen dat de planning is afgestemd met alle betrokkenen
  • Signaleren van afwijkingen (positief en negatief) zodat teamleiders en de organisatie hierop kunnen bijsturen
  • Toekomstige hoeveelheid werk inschatten en initiëren dat verschillende teamleiders hierop kunnen anticiperen
  • Procesverbeteringen en benodigde IT-ondersteuning definiëren en hier in overleg met productmanagers automatiseringsvoorstellen voor doen

Een dag als business consultant capaciteitsuitgifte:

  • Je begint de dag met een verse kop koffie en een momentje voor jezelf om je agenda door te nemen.
  • Daarna schuif je aan bij een ketenoverleg waarin de planning voor het inlopen van de wachtlijst in verschillende gebieden wordt besproken, samen met collega’s van verschillende teams van Asset Management en de afdeling Klant.
  • Aansluitend neem je de tijd om je te verdiepen in een aantal van de nieuwe producten in ons klantaanbod, zodat je weet wat er ingezet kan worden en kunt verifiëren of hiervoor alles ingeregeld is.
  • In samenwerking met een congestiemanager stel je een planning op voor het inlopen van de wachtlijst in een aantal congestiegebieden. Je bespreekt deze met een teamleider waarvan je weet dat er mogelijk een knelpunt ligt.
  • In de middag kijk je met een collega van Klant wat er nodig is om de verwachte aantallen congestieverzachters komend half jaar te kunnen doorrekenen.

Vol energie vooruit met de afdeling Transitie Oplossingen
Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Transitie Oplossingen, onderdeel van Asset Management. Je werkt samen met zo’n 60 collega’s die zich bezighouden met uiteenlopende thema’s, maar gericht op hetzelfde doel: oplossingen voor onze klanten.
Wat ons team bijzonder maakt? De diversiteit aan achtergronden: van elektrotechniek en natuurkunde tot technische bestuurskunde en economie. Je werkt nauw samen met collega’s van Net & Capaciteitsmanagement en de afdeling Klant. Samen zorgen we voor slimme, haalbare oplossingen voor de energietransitie.
Wat je van ons mag verwachten? Een team waarin samenwerking, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, diversiteit en inclusie zijn voor ons geen bijzaak, maar een kracht. Verschillende perspectieven maken ons als organisatie sterker.
 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als Business Consultant capaciteitsuitgifte werk je aan het operationaliseren van complexe en nieuwe producten en processen. Dit vraagt om een goed ontwikkeld analyserend en conceptueel vermogen, gecombineerd met doelgerichtheid en doortastendheid om deze complexe producten in een concrete productiestraat onder te brengen.
Je bent dus analytisch én praktisch, beweegt soepel door de organisatie en brengt structuur. Je verbindt mensen, neemt initiatief en vertaalt de vele wensen, mogelijkheden en beperkingen naar een duidelijke planning. Je zorgt dat iedereen weet wat te verwachten en daarmee voor een zo soepel mogelijk proces om tot uitgifte van transportcapaciteit te komen. Je kunt omgaan met de vele onduidelijkheden die gepaard gaan met de introductie van nieuwe processen en producten bij een netbeheerder en vindt het juist een uitdaging om daar structuur in aan te brengen.
Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een technisch-operationele omgeving.
  • Je hebt affiniteit met techniek en kunt goed communiceren; zowel mondeling als schriftelijk via tekst en planningtools.
  • Je houdt van structuur, neemt initiatief en legt afspraken vast in een voor iedereen begrijpelijke vorm.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met planningtools voor operationele processen.

Dit ben jij

  • 3Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding
    (in een technische richting is een pré)KeuzemogelijkhedenJa Nee
    AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een
    technisch-operationele omgeving, netbeheer heeft de
    voorkeurKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis
    (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat heeft ervaring met planningtools voor operationele
    processenKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis
    (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde
    partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan
    bovenstaande punten Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan
    bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) AlleEis (tweekeuzevraag)Te
    beantwoorden door aanbieder
  • 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaanAlleWens (open vraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 0Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?Keuzemogelijkheden40 36 32 Handmatig toegevoegdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback