Jurist handhaving

Gemeente Noordoostpolder

Uitzenden
03-08-2026
36 uur

In overleg

11 maanden

HBO - WO

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Als jurist behandel je zelfstandig juridische dossiers op het gebied van onder andere het omgevingsrecht, de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten. Hierbij kan je denken aan het voeren van handhavingsprocedures. Hiervoor ga je namens de gemeente ook naar hoor- en rechtszittingen en stel je verweerschriften op. Je geeft advies over de verschillende rechtsgebieden, bijvoorbeeld aan de toezichthouder/buitengewoon opsporingsambtenaren. Verder houd je ook de ontwikkelingen bij op de verschillende rechtsgebieden en informeert de andere collega’s hierover.

Voor deze opdracht dien je een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De Gemeente Noordoostpolder zal deze aanvraag uitvoeren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.

Kandidaatomschrijving

Minimaal een afgeronde juridische hbo opleiding.
Minimaal 1 jaar juridische gemeentelijke werkervaring op genoemde terreinen.
De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60 minuten enkele reis.
Minstens 4 werkdagen per week aanwezig in Emmeloord

De detachering wordt aangegaan voor een maximale duur van 12 maanden, waarna de kandidaat – mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt – in dienst treedt bij gemeente Noordoostpolder.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring met de
omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het
gebied van bijzondere wetten. Geef dit duidelijk aan met het CV
Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente nemen we voor deze opdracht
geen zelfstandigen aan
De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60
minuten enkele reis. Aantonen door woonplaats op te nemen in het CV
In dienst treden – De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden
detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit
naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Geef dit duidelijk aan met
het CV
Aanwezigheid op werklocatie – De kandidaat is bereid om tenminste 4
werkdagen van de week op de werklocatie aanwezig te zijn. Geef dit
duidelijk aan met het CV

Ervaring met applicaties – Je bent bekend met Rx Mission, Liber en Corsa
en/of kan snel met nieuwe systemen werken. Geef dit duidelijk aan met het
CV
Meerjarige juridische gemeentelijke werkervaring op de volgende terreinen;
omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het
gebied van bijzondere wetten
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

amy@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.