Test Engineer

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Binnen KT Risk & Control bestaat er een applicatielandschap welke Stedin voorziet van stuurinformatie. Denk aan belangrijke KPI's en andere meetinformatie, waardoor Stedin grip krijgt op haar strategie. Het applicatielandschap bestaat uit verschillende soorten applicaties, waaronder enkele SaaS tools maar ook on-premise gebouwde (OutSystems) applicaties. Je zult voornamelijk gaan bijdragen aan applicaties die actief (door)ontwikkeld worden, waarbij Q&A cruciaal is. Met jouw expertise wordt de kwaliteit gewaarborgd en draag je direct bij aan een datagedreven Stedin.
 

Als Agile Test Engineer voer je werkzaamheden uit voor één of meerdere multidisciplinaire ontwikkelteams in een OutSystems omgeving en kom je te werken in een SAFe omgeving met diverse Agile Scrum teams. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit en het uithangbord binnen deze teams op het gebied van testen. Met jouw Agile Test mindset werk je aan het verzamelen en analyseren van requirements met als doel deze te valideren en het in kaart brengen van risico's. Je bent iemand die de kwaliteit van de applicatie(s) wil verbeteren, maar ook werkt aan het verbeteren van de processen in de Software Development Life Cycle waarbij je betrokken bent, een technische mindset meebrengt en taken automatiseert waar de meeste waarde kan worden bereikt. Met name Test Automation in Tosca is waar nu de grootse behoefte ligt.
 
Met je technische achtergrond en kennis van tools weet je jouw weg te vinden in een complex landschap van verschillende software. Qua scope ga je initieel werken aan een nieuwe applicatie die momenteel in OutSystems gebouwd wordt; SPIN. Dit systeem is de single-source-of-truth KPI management Tool binnen Stedin. Daarin worden alle KPIs berekend en beheerd, en wordt al die data ontsloten in de data lake van Stedin; om zodanig alle data consumers te kunnen voorzien van stuurinformatie.

Wat zijn de delivarebles voor deze job:
 

  • Alle test flows voor SPIN 2.0. zijn geautomatiseerd in Tosca
    • Daarvoor is een kennisoverdracht gedaan (via documentatie en/of kennissessies)
  • Regressie en Q&A werkzaamheden zijn uitgevoerd voor de applicaties/functionaliteit in scope
  • Test strategie voor SPIN (post-mvp) is opgeleverd
    • Daarvoor is een kennisoverdracht gedaan (via documentatie en/of kennissessies)
  • UAT sessies zijn voorbereid, en zijn de bevindingen achteraf geanalyseerd en gevalideerd
  • Pré: Testwerkzaamheden voor andere applicaties binnen KT Risk & Control zijn in kaart gebracht en ingericht
Wie ben jij?
 

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau met een IT-gerelateerde opleiding.
  • Je hebt ervaring met werken in (SAFe) Agile teams of DevOps omgeving.
  • Je hebt minstens 5 jaar werkervaring met het testen van software applicaties.
    • Tijdens deze ervaring heb je zowel handmatige als geautomatiseerde testwerkzaamheden uitgevoerd.
  • Je bent TMAP of ISTQB gecertificeerd.
  • Je hebt ervaring in het coördineren en uitvoeren van Systeem en Gebruikers Acceptatie Testen.
  • Je hebt ervaring met Test Automation in Tosca.
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

We zoeken een ervaren Test Engineer die zich in complexe omgevingen makkelijk weet te bewegen. De ideale kandidaat kan snel risico's identificeren en inschatten, en is in staat het team daarin mee te nemen. Naast volledige eigenaarschap kunnen nemen in eigen testwerkzaamheden, is de kandidaat ook in staat om junior collega's aan te sturen, en om de kwaliteitseisen goed over te kunnen brengen naar het team.
 

Dit ben jij

  • 3Kandidaat heeft minimaal hbo/wo werk- en denkniveau met een
    IT-gerelateerde opleidingKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 5Kandidaat heeft minstens 5 jaar werkervaring met het testen van software
    applicaties.KeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis
    (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat heeft ervaring in het coördineren en uitvoeren van Systeem en
    Gebruikers Acceptatie Testen.KeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat heeft ervaring met Test Automation in ToscaKeuzemogelijkhedenJa
    Nee Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te
    beantwoorden door aanbieder
  • 1Kandidaat is in het bezit van de volgende
    certificaten:KeuzemogelijkhedenTMAP ISTQB AlleGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaanAlleWens (open vraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • 0Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?Keuzemogelijkheden40 36 32 Handmatig toegevoegdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback