Hydroloog met gebiedskennis Friese Veenweidegebied

Wetterskip Fryslân

Wetterskip Fryslân
€5.703 — €6.517 / maand
11 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Wetterskip Fryslân is tijdelijk op zoek naar een Hydroloog met gebiedskennis van het Friese veenweidegebied.

De opdracht bestaat enerzijds uit het uitvoeren van werkzaamheden voor het opstellen en actualiseren van hydrologische modellen (SOBEK/D-HYDRO) van watersystemen in het Friese veenweidegebied, in nauwe samenwerking met een verantwoordelijk coördinator. Tot de werkzaamheden behoren het analyseren van watersystemen, het afstemmen met beheerders over onduidelijkheden en knelpunten en het verwerken van deze informatie in de modellen. Het uiteindelijke doel is te komen tot een toekomstbestendige en klimaatrobuuste inrichting van de watersystemen, waarbij rekening wordt gehouden met de doelstellingen van het veenweideprogramma. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de hydrologen van Wetterskip Fryslân.

Anderzijds omvat de opdracht het opstellen van hydrologische adviezen in het kader van de renovatie of vervanging van gemalen. Daarbij wordt onder meer gekeken naar mogelijke koppelingen met andere watersystemen en naar knelpunten, zoals een beperkte bereikbaarheid. De hydroloog onderzoekt welke hydrologische maatregelen nodig zijn en brengt de financiële consequenties daarvan in beeld met behulp van de Life Cycle Costing-methodiek (LCC). Daarnaast behoren het beantwoorden van gebiedsgerichte vraagstukken, het adviseren over de benodigde afmetingen van kunstwerken en waterlopen, het analyseren van hydrologische knelpunten en het aandragen van passende oplossingen tot de werkzaamheden.

De verwachte looptijd van de opdracht bedraagt minimaal één jaar.

  • Het analyseren van bestaande watersystemen.
  • Het modelleren van watersystemen met SOBEK/D-HYDRO, in nauwe samenwerking met een verantwoordelijk coördinator.
  • Het afstemmen met (rayon)beheerders over knelpunten en het verwerken van deze inzichten om te komen tot toekomstbestendige en klimaatrobuuste watersystemen.
  • Het adviseren over de impact van mogelijke maatregelen op watersystemen.
  • Het opstellen van hydrologische adviezen ten behoeve van de renovatie en vervanging van poldergemalen.
  • Het beantwoorden van gebiedsgerichte vraagstukken over de benodigde afmetingen van kunstwerken en waterlopen.
  • Het analyseren van hydrologische knelpunten en het adviseren over passende oplossingen.

Dit ben jij

  • De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op
    het gebied van op het vakgebied hydrologie of gelijkwaardig, bijv.
    aangevuld met specifieke (deel)opleidingen/cursussen. Dit wordt tijdens de
    selectieprocedure gecontroleerd
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring in het afstemmen met
    (rayon)beheerders over knelpunten in het watersysteem. En weet daarbij de
    uitkomsten te gebruiken in advisering om te komen tot een toekomstig en
    klimaatrobuust watersysteem
  • De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in
    een vergelijkbare functie
  • De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het maken van
    hydrologischemodellen (Sobek/D-Hydro) van watersystemen in het Friese
    Veenweidegebied
  • De voorgedragen kandidaat heeft vakkennis en ervaring op het gebied van
    modellering van watersystemen in integraal waterbeheer
  • De voorgedragen kandidaat heeft actuele kennis van de vakinhoud en ervaring
    met de gevraagde werkzaamheden en is in staat deze goed toe te passen
  • De voorgedragen kandidaat is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en
    beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit
    wordt tijdens het gesprek getoetst
  • Het analyseren van bestaande watersystemen.
  • Het modelleren van watersystemen met SOBEK/D-HYDRO, in nauwe samenwerking met een verantwoordelijk coördinator.
  • Het afstemmen met (rayon)beheerders over knelpunten en het verwerken van deze inzichten om te komen tot toekomstbestendige en klimaatrobuuste watersystemen.
  • Het adviseren over de impact van mogelijke maatregelen op watersystemen.
  • Het opstellen van hydrologische adviezen ten behoeve van de renovatie en vervanging van poldergemalen.
  • Het beantwoorden van gebiedsgerichte vraagstukken over de benodigde afmetingen van kunstwerken en waterlopen.
  • Het analyseren van hydrologische knelpunten en het adviseren over passende oplossingen.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback