Coördinator Communicatieadviseur

Zuid-Holland Bereikbaar

Zuid-Holland Bereikbaar
€7.128 — €8.147 / maand
23 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

 
https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs

Ben jij een strategische communicatieprofessional die overzicht houdt, verbinding creëert en communicatie effectief weet te organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Coördinator Communicatie ben je verantwoordelijk voor het coördineren, ontwikkelen en bewaken van de integrale communicatieaanpak binnen Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB). Je zorgt ervoor dat communicatieactiviteiten binnen projecten, programma's en gebieden op elkaar aansluiten en bijdragen aan een herkenbare en consistente positionering van de organisatie.

Je werkt nauw samen met projectteams, communicatieadviseurs, management en externe partners en bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.

Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 – 7 adviseurs.

Wat ga je doen?

  • Coördineer je de integrale communicatieaanpak binnen projecten, gebieden en programma's.
  • Ontwikkel en bewaak je communicatiestrategieën en communicatiekaders.
  • Zorg je voor samenhang tussen interne en externe communicatie.
  • Adviseer je projectleiders, portefeuillehouders en management over strategische communicatievraagstukken.
  • Signaleer je communicatiekansen, risico's en bestuurlijke gevoeligheden.
  • Stuur je communicatieadviseurs functioneel aan binnen projecten.
  • Bewaak je planning, kwaliteit en voortgang van communicatieactiviteiten.
  • Coördineer je de inzet van communicatiemiddelen, campagnes en bijeenkomsten.
  • Stuur je externe communicatiebureaus, vormgevers en andere leveranciers aan.
  • Borg je een consistente huisstijl, tone of voice en positionering van ZHB.
  • Onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders en vertegenwoordig je ZHB in diverse overleggen.
  • Stuur je op kwalitatieve content voor verschillende communicatiekanalen.
  • Analyseer je de effectiviteit van communicatie en doe je verbetervoorstellen.
  • Draag je bij aan de verdere professionalisering van de communicatieportefeuille door kennisdeling en kwaliteitsborging.
     

Wat maakt deze rol interessant?
Deze opdracht biedt de kans om communicatie écht richting te geven binnen een complexe samenwerkingsorganisatie. Je bent niet alleen adviseur, maar ook regisseur: je verbindt mensen, projecten en organisaties, bewaakt de communicatiestrategie en zorgt ervoor dat Zuid-Holland Bereikbaar zichtbaar en herkenbaar blijft. Met veel ruimte voor eigen initiatief en een breed maatschappelijk speelveld is dit een rol voor een communicatieprofessional die impact wil maken.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen communicatie, publieke communicatie of stakeholdercommunicatie.
  • Ervaring met het coördineren van communicatie binnen complexe projecten of samenwerkingsverbanden.
  • Aantoonbare ervaring met strategische communicatie, positionering en reputatiemanagement.
  • Ervaring met projectmatig werken en het functioneel aansturen van collega's.
  • Ervaring met digitale communicatie, contentstrategie en het analyseren van communicatiemiddelen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Goed om te weten

  • 24–32 uur per week
  • Je werkt deels op kantoor (naast station Schiedam Centrum), deels thuis en soms in het gebied
  • Je komt terecht in een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is
     

 

Dit ben jij

  • 0Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen
    communicatie, publieke communicatie of stakeholdercommunicatieHandmatig
    toegevoegd
  • 0Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.KeuzemogelijkhedenKandidaat
    is geen zzp'er Kandidaat is zzp'er Handmatig
    toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting
    van CommunicatieHandmatig toegevoegd
    aanbieder
  • 0Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen Zuid-Holland. Heeft een
    netwerk opgebouwd. Toon dit aan in het cv.Handmatig toegevoegd
  • 0Kandidaat kan minimaal 2 dagen per week volledige dagen op kantoor
    zijn.Handmatig toegevoegd
  • 0Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverdKeuzemogelijkhedenja nee Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te
    beantwoorden door aanbieder
  • 20Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over
    onderstaande competenties.
  • 20Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen
    de publieke sectorKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft minder dan 1 jaar
    aantoonbare werkervaring Kandidaat heeft meer dan 1 en minder dan
    3 jaar aantoonbare werkervaring Kandidaat heeft meer dan 3 jaar
    aantoonbare werkervaring Handmatig toegevoegdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 15Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring inzake publiekscampagnes en
    schrijven en uitvoeren van communicatie plannenHandmatig toegevoegdWens
    (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 20Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en is
    instaat om tegelijkertijd aan meerdere projecten te werken. Toon dit aan
    aan de hand van minimaal 2 voorbeeldenHandmatig toegevoegdWens (open
    vraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 20Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met communicatie binnen
    onderhouds- en bereikbaarheidsprojecten.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft
    deze ervaring wel Kandidaat heeft deze ervaring niet Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 15Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als
    communicatieadviseurKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft minder dan 7 jaar
    aantoonbare werkervaring Kandidaat heeft meer dan 7 jaar
    aantoonbare werkervaring Handmatig toegevoegdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback