Business Analist HR

ZonMw

Uitzenden
27-07-2026
36 uur

€5.705 — €7.297 / maand

12 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
ZonMw vernieuwt haar bedrijfsvoeringslandschap. Onderdeel hiervan is de aanbesteding van een nieuw HR-systeem dat de HR-processen (o.a. medewerkersadministratie, salarisverwerking, recruitment, leren & ontwikkelen en capaciteitsinzet) verder professionaliseert en automatiseert. Het HR-systeem moet naadloos integreren met de te implementeren PSA-oplossing en het datawarehouse.

De Business Analist HR werkt onder hiërarchische aansturing en regie van de Projectleider PSA & HR, in nauwe samenhang met de Business Analist PSA. De opdracht richt zich op het inhoudelijk uitwerken van processen, requirements en aanbestedingsdocumentatie, met expliciete aandacht voor ketensamenhang, governance en compliance. Voor de bevordering van de te behalen resultaten willen we dat de professional minimaal 2 dagen werkzaam is op de locatie in Den Haag.

Werkzaamheden

Analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen (BPMN 2.0).
Vertalen van processen naar eisen en wensen voor aanbestedingsdocumentatie.
Adviseren over ketenintegratie tussen HR, PSA en datawarehouse.
Begeleiden van key users bij tests, validaties en adoptie.
Voorbereidende werkzaamheden voor implementatie PSA en HR tooling.
Borgen van governance, AVG en BIO-compliance binnen de uitwerking.

Analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen (BPMN 2.0).
Vertalen van processen naar eisen en wensen voor aanbestedingsdocumentatie.
Adviseren over ketenintegratie tussen HR, PSA en datawarehouse.
Begeleiden van key users bij tests, validaties en adoptie.
Voorbereidende werkzaamheden voor implementatie PSA en HR tooling.
Borgen van governance, AVG en BIO-compliance binnen de uitwerking.

Dit ben jij

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting
van technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist en/of
Informatieanalist binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers
Aantoonbare werkervaring met procesmodellering (BPMN 2.0) en requirements
engineering
Aantoonbare werkservaring met AVG-regelgeving en informatiebeveiliging
(BIO)
Aantoonbare werkservaring met ketenanalyses en systeemintegraties
Aantoonbaar in het bezit van een certificering in agile en/of klassieke
projectmethodieken (bijv. SAFe, Scrum, PRINCE2)
Aantoonbaar in het bezit van een certificering BCS Foundation Business
Analyse
Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op
locatie in Den Haag

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als product owner voor agile en
hybride projectomgevingen (Scrum, SAFe, PRINCE2)
Aantoonbare werkervaring met business-, informatie- en procesanalyse in
datagedreven organisaties, inclusief end-to-end ketens, binnen organisaties
met meer dan 350 medewerkers
Aantoonbare werkservaring met het modelleren en optimaliseren van processen
conform BPMN 2.0, inclusief vertaling naar requirements, epics en user
stories
Aantoonbare werkservaring met integratievraagstukken tussen meerdere
kernsystemen (bijvoorbeeld HR-, PSA-, data- en logistieke systemen)
Ervaring met datagedreven werken, data-analyse en/of data governance
(bijvoorbeeld data lakes, Power BI, datakwaliteit en herleidbaarheid)
Aantoonbare ervaring met compliancevraagstukken (AVG, security,
privacy-by-design) binnen systeemveranderingen en aanbestedingstrajecten

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.