Projectleider 3 -Interim Projectleider Datamigratie

Dit ga je doen

Saxion gaat haar organisatie herinrichten. De nieuwe organisatiestructuur voeren we door in de systemen. Deze veranderingen hebben directe impact op de bestaande rapportages in PowerBI en de datamodellen in het Data Warehouse (DWH). Om de migratie te ondersteunen zoekt Saxion tijdelijk additionele capaciteit in een ervaren projectleider Datamigratie.

We zoeken een projectleider die energie krijgt van een complexe datamigratie binnen een impactvolle organisatieverandering. Je bent technisch inhoudelijk sterk, met aantoonbare kennis van datawarehouses, datamodellering en Power BI, zodat je een volwaardige gesprekspartner bent voor specialisten en hun vertrouwen wint. Je werkt doelgericht, brengt structuur in complexe vraagstukken en behoudt juist onder druk de helikopterview. Zo weet je bevlogen en inhoudelijk sterke projectmedewerkers te verbinden en gezamenlijk het gewenste resultaat te realiseren.

Jouw rol
Als Projectleider Datamigratie ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en realiseren van de datamigratie en de bijbehorende aanpassingen in het DWH en rapportages in PowerBI.
Je zorgt ervoor dat de inrichting toekomstbestendig is en bijdraagt aan duurzame toegang tot rapportages, waarbij zowel actuele als historische inzichten logisch, herleidbaar en consistent beschikbaar blijven.

Wat je doet
• Coördineren van de aanpassing van datamodellen in het DWH en rapportages in PowerBI.
• Coördineren en bewaken van de implementatie van de nieuwe organisatiestructuren in samenwerking met DMT.
• Bewaken van een tijdige besluitvorming en implementatie van autorisatiestructuren, in afstemming met DMT, security en stakeholders.
• Toezien op de realisatie en validatie van rapportages die zowel de oude als nieuwe organisatiestructuur ondersteunen.
• Kritisch meedenken over duurzame en toekomstbestendige oplossingen en bewaken dat hierover de juiste keuzes worden gemaakt.
• Afstemmen met stakeholders (business, IT, data management) over requirements en oplossingen.
• Coördineren van test-, validatie- en acceptatieactiviteiten en ondersteunen van de business bij de uitvoering hiervan.
• Signaleren en mitigeren van risico’s in het migratieproces.

Team
Je werkt nauw samen met de projectmanager, het projectteam en het data management team. Dankzij jouw ervaring met datamigraties, datawarehousing en organisatiestructuren, weet je technische en functionele impact helder te vertalen naar concrete acties. Je schakelt met zowel IT-specialisten als business stakeholders en zorgt voor samenwerking tussen beide werelden.

Wat je meebrengt
• Bewezen ervaring in het aansturen van complexe datamigratie- en DWH-trajecten, gecombineerd met voldoende technische diepgang om inhoudelijke keuzes te kunnen doorgronden, risico's te signaleren en teams uit te dagen op kwaliteit en haalbaarheid.
• Sterke kennis van datawarehouses, datamodellering en PowerBI vereist.
• Ervaring met organisatieveranderingen en impact op data en rapportages
• Ervaring met het inrichten van toekomstbestendige en beheerbare datalandschappen
• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
• Hands-on mentaliteit en in staat om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken
• Analytisch sterk en gericht op kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid van data

Resultaat
• Correct ingerichte DWH-structuur die aansluit op de nieuwe organisatiestructuur
• Rapportages die juiste en betrouwbare informatie tonen volgens nieuwe en oude inrichting
• Historische data die toegankelijk en logisch herleidbaar blijft
• Duurzame en toekomstbestendige rapportageomgeving die bestand is tegen toekomstige wijziging in organisatie of datamodel
• Een gecontroleerd en succesvol uitgevoerd datamigratietraject
• Draagvlak bij stakeholders en vertrouwen in de datakwaliteit

Locatie en werktijden en gebruik middelen
De opdrachtnemer maakt gebruik van eigen laptop, telefoon en werkplek. In afstemming met de projectmanager van Saxion wordt gekozen voor de werkvorm (hybride en/of op locatie naar inzicht van beide partijen wat op dat moment passend is), evenals de indeling van tijd.

Inbedding
Vanwege het expertmatige karakter van dit vraagstuk wordt gekozen voor kortdurende externe inzet. De gevraagde expertise is niet aanwezig binnen Saxion.

Communicatie en rapportage
• De interim projectleider rapporteert aan de (deel)projectleider of projectmanager van de Herinrichting.
• De interim projectleider werkt nauw samen met DMT en BI consultant

Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

LET OP:: Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.

Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.