Tijdelijke inhuur financieel adviseur domein Mens en Samenleving

Gemeente Waalwijk

Gemeente Waalwijk
€6.558 — €7.495 / maand €85 — € 100 / uur
3 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Waalwijk is op zoek naar een Financieel Adviseur Sociaal Domein voor 32-36 uur per week voor de periode 1 september 2026 t/m eind 2026 met mogelijkheid tot verlenging.

Huidige situatie
Als gevolg van langdurige uitval van een collega is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning voor de rol van financieel adviseur Sociaal Domein.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van financieel advies binnen het domein Mens & Samenleving. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, projectleiders en budgethouders om de financiële impact van beleid te analyseren en begrotingen op te stellen. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen, vooral op het gebied van Jeugdhulp en Participatie.

Let op:
In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van eenarbeidsovereenkomst indien een ZZP’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid vaneen gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst vanoordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks inschrijven op dezeopdracht. Het begrip ZZP’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die dedirecteur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacherenpersoon.Indien een ZZP’er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbedrijfniet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in.Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld eendetacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacheringsbureau of payrollbedrijf dienen op het moment vanpubliceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten. Een ZZP’er / DGA als hierbovenbedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht.

Kandidaatomschrijving

Voor deze tijdelijke functie moet de kandidaat beschikken over onderstaande vaardigheden en in staat zijn de genoemde verantwoordelijkheden waar te maken.

Vaardigheden

  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Positieve en oplossingsgerichte houding.
  • Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en prioriteiten te stellen.
  • Flexibel, open en transparant in communicatie en samenwerking.


Verantwoordelijkheden

  • Adviseren van medewerkers, management en bestuur over financiële aangelegenheden.
  • Toetsen van college- en raadsvoorstellen op financiële consequenties.
  • Bijdragen aan de planning en control (P&C) producten.
  • Verdiepen in het aandachtsgebied Mens & Samenleving en verbinding maken met relevante afdelingen.
  • Verbeteren van financiële informatie voor budgethouders en management.
  • Financieel advies en annotaties verzorgen voor het bestuur over gemeenschappelijke regelingen.
  • Ontwikkelen en bijstellen van het gemeentelijk financieel beleid.

Toelichting op rooster

Je bent minimaal 4 dagen van de week beschikbaar. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Dit ben jij

  • De kandidaat is in het bezit van een succesvol afgeronde HBO/WO-opleiding
    in een financiële richting, zoals accountancy of finance en control
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur bij een
    gemeente blijken
  • De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht beschikbaar tot
    minimaal eind 2026 voor 36 uur per week. Geef dit duidelijk aan met het CV
  • De kandidaat is aantoonbaar goed bekend met de Wet- en regelgeving: Wmo
    2015, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening, passend onderwijs en
    onderwijshuisvesting (samenhang) De
    kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over recente en
    meerjarige ervaring
  • De kandidaat beschikt over meerjarige ervaring als financieel adviseur
    binnen het sociaal domein. De kandidaat krijgt een hogere score als hij
    beschikt over recente en meerjarige ervaring
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het adviseren over producten uit
    de P&C cyclus. De kandidaat krijgt een hogere score als hij beschikt over
    recente en meerjarige ervaring

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback