Kwartiermaker Opgave 2: 1DMS

Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding

Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding
In overleg
12 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtgever

De kandidaat gaat aan de slag binnen de afdeling Projecten & Programma’s van de unit Innovatie & Vernieuwing. Deze unit richt zich op projecten en programma’s op het gebied van informatiehuishouding, digitale innovatie en kennisdeling binnen de overheid.

Project

De kwartiermaker 1DMS staat aan de basis van een van de belangrijkste informatiekundige veranderopgaven binnen de rijksoverheid: de ontwikkeling van één samenhangend DocumentManagementStelsel voor het Rijk. Het gaat nadrukkelijk niet om de invoering van één systeem, maar om het ontwikkelen van een stelsel van afspraken, voorzieningen, governance en uitvoeringsmechanismen – waaronder een advies over de ICT oplossingen die hierbij het beste passen waarmee documentgebonden informatie rijksbreed vindbaar, overdraagbaar, toegankelijk en duurzaam beheerd kan worden als ook het (laten) uitvoeren van mogelijke PoC’s en het mogelijk realiseren van ICT voorzieningen zoals een integratieplatform en interoperabiliteitsvoorziening. De kwartiermaker opereert in een complexe bestuurlijke omgeving met meerdere opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en bestaande verantwoordelijkheden bij departementen, uitvoeringsorganisaties, CIO-functies, informatiehuishoudingsorganisaties, ICT dienstverleners en wettelijke toezichthouders. Hij of zij legt de basis voor bestuurlijke besluitvorming, uitvoeringskracht en structurele verankering van het stelsel, inclusief de inbedding van het ECM platform in de bestaande ICT-infrastructuur.

Opdrachtomschrijving

De kwartiermaker ontwikkelt de strategische koers voor de realisatie van een rijksbreed Document Management Stelsel (1DMS) en verbindt de inhoudelijke, technische, organisatorische en bestuurlijke ontwikkelingen tot één samenhangende aanpak. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de doelarchitectuur, de implementatiestrategie en de governance van het stelsel en adviseert over de inrichting van de benodigde ICT-voorzieningen. Hij of zij combineert diepgaande kennis van informatievoorziening, documentmanagement, enterprise-architectuur en digitale transformatie met ruime ervaring in het leiden van complexe ICT-programma's binnen de rijksoverheid. De kwartiermaker is in staat bestuurlijke besluitvorming te verbinden met technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid en bereidt de overgang voor van ontwerp naar implementatie en structureel beheer.

Resultaatgebieden

Strategische regie op de ICT-transformatie

  • Ontwikkelt de strategische koers voor de realisatie van een rijksbreed DMS-stelsel.
  • Adviseert bestuurders over de inrichting van de doelarchitectuur, de benodigde ICT voorzieningen en de implementatiestrategie.
  • Stuurt op samenhang tussen informatievoorziening, architectuur, informatiehuishouding, beveiliging en governance.
  • Zorgt dat keuzes aansluiten op de rijksbrede IV-strategie en enterprise-architectuur.
  • Bereidt besluitvorming voor binnen CIO-beraad, ICBR, DG-overleggen en andere bestuurlijke gremia.

Ontwikkeling van de informatievoorziening

  • Ontwerpt de doelarchitectuur voor een federatief Document Management Stelsel.
  • Stuurt op interoperabiliteit, standaardisatie, API-strategieën, gegevensuitwisseling en integratie tussen departementale systemen.
  • Adviseert over cloudoplossingen, digitale autonomie, leveranciersstrategie en lifecyclemanagement.
  • Verbindt bestaande DMS-oplossingen, informatieplatformen en rijksbrede voorzieningen tot één samenhangend stelsel.
  • Borgt de technische samenhang tussen applicaties, infrastructuur, gegevensmanagement en informatiehuishouding.

Governance, compliance en informatiebeveiliging

  • Zorgt dat de gekozen oplossingen voldoen aan wet- en regelgeving.
  • Stuurt op compliance met onder andere: o Archiefwet; o Wet open overheid; o AVG; o Wet digitale overheid; o BIO; o NIS2 waar relevant; o aanbestedingsrecht; o rijksbrede architectuurkaders.
  • Integreert privacy, security, archivering en informatiebeheer vanaf het ontwerp ("security & privacy by design").
  • Adviseert over governance, eigenaarschap, beheerorganisatie en serviceorganisatie.

Leidinggeven aan de programmatische uitvoering

  • Richt een programmatische aanpak in voor ontwerp, aanbesteding, implementatie en beheer.
  • Stuurt multidisciplinaire teams aan bestaande uit architecten, CIO-offices, leveranciers, informatieprofessionals, securityspecialisten en programmamanagers.
  • Ontwikkelt een uitvoerbare roadmap inclusief migratiestrategie, implementatiefasering en financiële onderbouwing.
  • Adviseert over structurele inrichting van beheer, exploitatie en doorontwikkeling.

Verbinden van stakeholders

  • Verbindt CIO's, CDO's, directeuren Bedrijfsvoering, architecten, informatieprofessionals en bestuurders rondom een gezamenlijke digitale opgave.
  • Organiseert samenwerking tussen departementen, uitvoeringsorganisaties en rijksbrede voorzieningen.
  • Creëert draagvlak voor standaardisatie, gezamenlijke voorzieningen en federatieve samenwerking.
  • Weet uiteenlopende belangen te verbinden zonder de technische en strategische koers uit het oog te verliezen.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Bestuurlijke en leidinggevende ervaring

  • Minimaal 15 jaar ervaring met leidinggeven aan complexe ICT- of digitaliseringsprogramma's.
  • Ruime ervaring als CIO, plaatsvervangend CIO, directeur Informatievoorziening, directeur ICT of vergelijkbare strategische functie.
  • Aantoonbare ervaring binnen de rijksoverheid of andere grote publieke organisaties.
  • Ervaring met interdepartementale samenwerking en besluitvorming.
  • Ervaring met omvangrijke veranderprogramma's op het gebied van digitalisering en informatievoorziening.
  • Ervaring met leveranciersmanagement, aanbestedingen en implementatie van grootschalige ICT-oplossingen.

Inhoudelijke expertise

  • Zeer ruime kennis van Document Management Systemen (DMS), Enterprise Content Management (ECM) en Records Management.
  • Diepgaande kennis van informatiehuishouding binnen de rijksoverheid.
  • Ruime ervaring met enterprise-architectuur (NORA, EAR, TOGAF of vergelijkbare architectuurmethodieken).
  • Kennis van cloudarchitecturen, SaaS, hybride omgevingen en digitale autonomie
  • Kennis van integratieplatformen, API-management en interoperabiliteit.
  • Ervaring met migratie- en implementatietrajecten van grote ICT-landschappen.
  • Kennis van lifecyclemanagement, beheerorganisaties en IT-servicemanagement.
  • Begrip van cybersecurity, identity & access management en informatiebeveiliging.
  • Ervaring met data governance en gegevensuitwisseling.

Juridische en compliancekennis

Beschikt over aantoonbare kennis van de juridische kaders die relevant zijn voor digitale informatievoorziening, waaronder:

  • Archiefwet
  • Wet open overheid
  • AVG
  • Wet digitale overheid
  • BIO
  • NIS2
  • aanbestedingswetgeving
  • governance- en verantwoordingsvraagstukken.

Kan deze kaders vertalen naar uitvoerbare architectuurkeuzes en implementatiestrategieën.

Persoonlijk profiel

De ideale kwartiermaker is een ervaren CIO of strategisch ICT-leider met een stevige achtergrond in informatievoorziening, digitale transformatie en enterprise-architectuur. Hij of zij beschikt over ruime ervaring met de implementatie van complexe Document Management Systemen en het realiseren van organisatie-overstijgende ICT-veranderprogramma's binnen de publieke sector. De kwartiermaker beweegt zich moeiteloos tussen CIO-beraad, ICBR, architectuurboards, programmateams en leveranciers. Hij of zij begrijpt zowel de technische complexiteit van een federatief DMS-landschap als de bestuurlijke dynamiek van interdepartementale samenwerking. Door een combinatie van technisch gezag, bestuurlijke sensitiviteit en programmatische ervaring weet de kwartiermaker richting te geven aan een complexe digitale transformatie, waarbij technologie, governance, informatiehuishouding en organisatieontwikkeling in samenhang worden gerealiseerd.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare kennis van en ervaring
    met informatiehuishouding en digitaliserings- en IT opgaven
  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van
    project-/programmamanagement bij meerdere organisaties
  • Mate waarin de kandidaat minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring heeft met
    ICT- of digitaliseringsprogramma's als CIO, plaatsvervangend CIO, directeur
    Informatievoorziening, directeur ICT of in een vergelijkbare strategische
    functie
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opereren in/met de
    aansturing van een (inter)nationale politiek/bestuurlijke omgeving
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback