Expert Verzuim (sociale zekerheid)

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.132 — €5.866 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als expert Verzuim, binnen het HR Expertteam Vitaliteit en Verzuim, bouw jij mee aan een vitale werkomgeving met duurzaam inzetbare collega’s. Je houdt je dagelijks bezig met:

  • Je verbetert processen en uitvoering binnen het ZW en WGA ERD domeinen rapporteer je direct aan de manager van het team, Lead Vitaliteit;
  • Je speelt een sleutelrol in het op orde brengen en professionaliseren van de verzuimadministratie, inclusief het wegwerken van achterstanden en prioritering;
  • Je helpt bij het inrichten en verbeteren van administratieve processen met correcte toepassing van wet- en regelgeving en cao;
  • Je analyseert complexe casuïstiek en vertaalt dit naar concrete acties;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het strategisch en operationeel inrichten van de volledige uitvoering voor het Eigenrisciodragerschap ZW en WGA;
  • Je draagt bij aan de selectie van een artsenpartij;
  • Je werkt mee aan het verder inrichten van de blauwdruk in het verzuimsysteem Onvia;
  • Je beweegt je op het snijvlak van inhoud, proces en administratie en realiseert concrete verbeteringen;
  • Je weet financiële risico’s te analyseren en om te zetten naar schadelastbeperking.

Hier ga je werken

Jouw stoel staat klaar op ons hoofdkantoor op loopafstand van station Utrecht Centraal, maar je hebt de vrijheid om ook thuis te werken. We werken minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht. In deze opdracht maak je onderdeel uit van het team Vitaliteit en Verzuim. Een kleine club experts die zich vol passie inzetten voor een trots en vitaal NS, waarbij we onze organisatie scherp houden door resultaten inzichtelijk te maken en te rapporteren op haar vitaliteits- en verzuimontwikkeling. Je komt te werken in een team wat ambieert het meest vitale team van NS te zijn. We zijn nog volop in ontwikkeling om met een gezonde dosis zelfreflectie dit waar te maken. We kijken uit naar de versterking van ons team om onze basis goed op orde te brengen en met visie gericht de toekomst in te gaan. 


Dit zijn de eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding (bij voorkeur richting HRM / Sociale Zekerheid /register casemanager/ rechten);
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de richting van verzuim en sociale zekerheid;
  • Je hebt een indrukwekkende knowhow als het gaat om verzuim, sociale zekerheid (specifiek gaat het dan om sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht), zowel de inhoudelijke kant als de financiële kant;
  • Je bent een procestijger, het Eigenrisicodragerschap voor de WGA en Ziektewet kent voor jou weinig geheimen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van het eigenrisicodragerschap;
  • Je beschikt over ervaring met het werken bij grote, soortgelijke organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken);
  • Je bent creatief in het bedenken van passende oplossingen;
  • Je hebt de juiste dosis daadkracht en besluitvaardigheid in combinatie met een uitstekend inlevingsvermogen en politieke sensitiviteit;
  • Je bent communicatief sterk, je hebt adviserende kwaliteiten waarmee je jouw expertise goed onder woorden én over weet te brengen;
  • Ervaring met het op orde brengen van verzuimadministraties is een pre;
  • Je kan snel bepalen wat nodig is om dossiers en processen in control te krijgen;
  • Je hebt ervaring met cao toepassingen, het lezen en begrijpen van UWV beschikkingen en verhaalsnota’s en het voeren van bezwaar en beroep;
  • Je bent in augustus of begin september fulltime beschikbaar voor deze opdracht.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • 10Je beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding (bij voorkeur richting
    HRM / Sociale Zekerheid /register casemanager/ rechten).AlleGewijzigd
  • 10Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de richting van
    verzuim en sociale zekerheid.AlleGewijzigd
    door aanbieder
  • 10Je hebt een indrukwekkende knowhow als het gaat om verzuim, sociale
    zekerheid (specifiek gaat het dan om sociaal zekerheidsrecht en
    arbeidsrecht), zowel de inhoudelijke kant als de financiële kant.
    op je voorblad.AlleGewijzigd
  • 10Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal.Alle
  • 10Je bent een procestijger, het Eigenrisicodragerschap voor de WGA en
    Ziektewet kent voor jou weinig geheimen.
    kennis/ervaring hebt opgedaan.Handmatig toegevoegd
    beantwoorden door aanbieder
  • 10Je beschikt over ervaring met het werken bij grote, soortgelijke
    organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken).Handmatig toegevoegd
  • 10Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en uitvoeren van het
    eigenrisicodragerschap.Handmatig toegevoegd
    door aanbieder
  • 10Je beschikt over ervaring met cao toepassingen, het lezen en begrijpen
    van UWV beschikkingen en verhaalsnota’s en het voeren van bezwaar en
    beroep.Handmatig toegevoegd
  • 10Je bent in augustus of begin september fulltime beschikbaar voor deze
    opdracht.Handmatig toegevoegd
    aanbieder
  • 10Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels
    onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaardenAlle
    beantwoorden door aanbieder
  • 10Je beschikt over ervaring met het op orde brengen van
    verzuimadministraties.KeuzemogelijkhedenJa Nee Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door
    aanbieder

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback