Strategisch adviseur Veiligheid

VNG Realisatie

€5.885 — €7.740 / maand
4 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur werk je mee aan de strategische opdracht “versterken van de positie
lokaal bestuur in het veiligheidsbestel”. Het rapport van Marnix Eysink Smeets laat zien dat er rond
de positie van het lokaal bestuur in het veiligheidsbestel en -beleid sprake is van een sterke
disbalans. In de Meerjarenagenda Veiligheid worden 6 prioritaire veiligheidsthema’s benoemd die
de komende jaren belangrijk zijn en blijven. Het eerste thema gaat over gemeentelijke regie op
veiligheid en hiervoor is het nodig dat gemeenten beschikken over de juiste bevoegdheden,
capaciteit, kennis en informatie. Door de VNG is op dit thema de stap vooruit gezet als het gaat
om het versterken van de lokale veiligheid en leefbaarheid. Het professionaliseren en uniformeren
van gemeentelijke handhaving is hiervoor essentieel geweest. De rol en taak van handhaving is
volop in ontwikkelingen en deze hebben een essentiële rol om de veiligheid en leefbaarheid in
gemeenten te waarborgen. Het huidige boa-stelsel wordt gemoderniseerd onder leiding van het
ministerie van JenV samen met alle stakeholders. Jij draagt bij aan de strategische positionering
van gemeentelijke handhaving in deze modernisering, in afstemming met de diversiteit aan
gemeenten en zorgt voor een toekomstvisie waarin de positie van gemeentelijke handhaving
lokaal verankerd is, er regionaal samengewerkt wordt en nationaal ondersteund wordt. Het aspect
goed werkgeverschap wordt hierin ook meegenomen en jij zorgt ervoor dat dit onderdeel wordt
van de bredere verantwoordelijkheid rondom veilige publieke dienstverlening.

  • Vertegenwoordigt VNG in herijking boa-stelsel
  • werkzaamheden: In opdracht van JenV wordt het boa-stelsel herijkt met alle
    stakeholders. De VNG vertegenwoordigd alle gemeenten in deze herijking, de VNG-
    inbreng dient dan ook in afstemming met de diversiteit aan gemeenten te gebeuren.
    Sluit in deze hoedanigheid aan bij bestuurlijke overlegstructuren om ook bestuurlijk
    commitment te bereiken.
  • Strategische ondersteuning bestuurders
  • werkzaamheden: Op alle onderwerpen die gaan over gemeentelijke handhaving
    worden de betrokken bestuurders ondersteund en worden deze voorzien van
    strategisch advies.
  • Structureren dienstencentrum handhaving
  • werkzaamheden: Vanuit de VNG wordt gestreefd naar een dienstencentrum
    handhaving waarin structureel gemeenten worden ondersteund in alle veranderingen
    en ontwikkelingen. Vanuit dit centrum zal ook het belang van gemeentelijke
    handhaving landelijk belegd worden, zodat er namens alle gemeentelijke handhavers
    en gemeenten besluiten genomen kunnen worden die de lokale autonomie niet
    aantast.

Dit ben jij

  • Minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in een bestuurskundige of
    veiligheidskundige richting
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een
    gemeente op het gebied van veiligheid en/of handhaving
  • Minimaal 2 jaar werkervaring op een beleidsafdeling/ bij een
    (overheids)organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsdienst, zoals
    de nationale politie, het Openbaar ministerie, RIEC/LIEC of soortgelijke
    organisaties
  • Punten
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe
    projecten en beleidsmatig werken binnen het domein van veiligheid. Blijkend
    uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke
    omgeving en in een omgeving bij een veiligheidsdienst.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het overdragen van
    kennis via verschillende leermogelijkheden, zoals het organiseren van
    leerkringen en netwerken.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback