Senior Jurist Bestuursrecht

Gemeente Zoetermeer

Gemeente Zoetermeer
€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Je werkt in het team Strategie, Beleid en Programmeren van de afdeling Stadsbeheer. Dit team vormt de brug tussen bestuurlijke doelen, de programmering en de uitvoering in de openbare ruimte. In het team werken 35 collega’s met verschillende expertises, zoals beleid, data en informatie, geo, programmasturing, juridische advisering en secretariaat. 
De sfeer is informeel, betrokken en professioneel. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en werken met plezier aan opgaven die zichtbaar resultaat opleveren voor de stad. Jij bent de enige senior privaatrechtjurist binnen Stadsbeheer en werkt naast een senior en een medior bestuursrechtjurist.

Opdracht
Dit ga je doen

– Wet-en regelgeving — signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zo ook jurisprudentie
– Ondersteuning — het coachen en ondersteunen van collega-juristen en juridische medewerkers bij complexe vraagstukken
– Assisteren — het meehelpen in verbeteringen van juridische werkprocessen rondom besluiten, klachtenprocedures en bezwaar-en beroepszaken
– Bestuursrechtelijke vraagstukken — Behandelen van (complexe) verkeersbesluiten, APV-vraagstukken, Awb-procedures en klachtafhandeling.
– Beleidsontwikkeling — Opstellen, actualiseren en toetsen van beleidsregels.
– Nadeelcompensatie — Behandelen van verzoeken en strategisch adviseren over regelingen.
– Telecommunicatiewet — Adviseren over aanleg van telecom-infrastructuur en toepassing van wetgeving.
– Juridische advisering over te nemen complexe verkeersbesluiten, waaronder verkeersmaatregelen met een groot maatschappelijk of bestuurlijk belang
– Vertegenwoordiging — Optreden bij hoorzittingen, rechtbankprocedures en overleggen met externe partijen.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet drie
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
  • Minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring als jurist met behandeling van klachten, bezwaar,
    beroep en WOO-verzoeken
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met Awb-procedures,
    APV, verkeersbesluiten, klachtafhandeling en bezwaar/beroep
  • Aantoonbare werkervaring als jurist met nadeelcompensatie en
    beleidsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring als jurist met de Telecommunicatiewet
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen
    een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en ondersteunen van
    collega-juristen en juridische medewerkers bij complexe vraagstukken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback