Senior Adviseur Crisisbeheersing en Weerbaarheid

Wetterskip Fryslân

Wetterskip Fryslân
€6.558 — €7.495 / maand
3 maanden
HBO
Nog 21 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Binnen Team Crisisbeheersing bestaat behoefte aan tijdelijke versterking vanwege de omvang van de actuele opgaven op het gebied van crisisbeheersing, planvorming, bedrijfscontinuïteit en weerbaarheid. De opdracht richt zich op het ondersteunen van Team Crisisbeheersing in de volle breedte en omvat zowel de ontwikkeling, actualisatie als implementatie van crisisbeheersingsproducten en maatregelen.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de crisisorganisatie en ondersteunt de implementatie van producten en voorzieningen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Hierbij ligt de nadruk op het vergroten van de weerbaarheid van Wetterskip Fryslân tegen langdurige verstoringen, zoals uitval van elektriciteit, ICT-voorzieningen en telecommunicatie.

Gewenst profiel

Wij zoeken een ervaren crisisbeheersingsprofessional die snel zelfstandig inzetbaar is en direct waarde toevoegt aan de organisatie. Je bent een stevige adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en operationele uitvoering. Je voelt je thuis binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet plannen niet alleen te ontwikkelen, maar deze ook zelfstandig uit te werken, op te leveren en succesvol te implementeren. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief, bent organisatiesensitief en weet verschillende disciplines effectief met elkaar te verbinden om gezamenlijk tot concrete resultaten te komen.

  • Het actualiseren van crisisplan, bestrijdingsplannen en overige crisisbeheersingsproducten.
  • Het ontwikkelen en uitwerken van producten op het gebied van weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing.
  • Het vertegenwoordigen van Team Crisisbeheersing binnen de multidisciplinaire werkgroep Weerbaarheid en Bedrijfscontinuïteit.
  • Het ondersteunen bij de actualisatie van het Bedrijfscontinuïteitsplan (BCP), waaronder het voorbereiden en begeleiden van interactieve sessies met proceseigenaren en inhoudelijke experts.
  • Het zelfstandig uitwerken, opleveren en implementeren van producten die direct bijdragen aan de verdere professionalisering van de crisisorganisatie.

Dit ben jij

  • De voorgedragen kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde
    hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Integrale Veiligheidskunde,
    Crisisbeheersing, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare
    werkervaring binnen crisisbeheersing, veiligheidsregio's, waterschappen,
    gemeenten, provincies of andere overheidsorganisaties
  • De voorgedragen kandidaat heeft de volgende vakinhoudelijke ervaring: •
    crisisplanvorming • bestrijdingsplannen • crisisorganisaties •
    multidisciplinaire samenwerking • bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM) •
    weerbaarheid • implementatie van crisisbeheersingsproducten • begeleiden
    van implementatie- en verandertrajecten
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met
    weerbaarheidsvraagstukken, Business Continuity Management (BCM),
    continuïteitsplanning en implementatie van continuïteitsmaatregelen
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het
    zelfstandig adviseren van management en bestuur én het daadwerkelijk
    ontwikkelen, opleveren en implementeren van beleids- en
    uitvoeringsproducten
  • De voorgedragen kandidaat werkt zelfstandig, is proactief en
    resultaatgericht, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, is verbindend
    en organisatiesensitief, kan snel schakelen tussen strategie en uitvoering,
    weet plannen om te zetten in concrete producten en verbindt disciplines
    effectief
  • Het actualiseren van crisisplan, bestrijdingsplannen en overige crisisbeheersingsproducten.
  • Het ontwikkelen en uitwerken van producten op het gebied van weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing.
  • Het vertegenwoordigen van Team Crisisbeheersing binnen de multidisciplinaire werkgroep Weerbaarheid en Bedrijfscontinuïteit.
  • Het ondersteunen bij de actualisatie van het Bedrijfscontinuïteitsplan (BCP), waaronder het voorbereiden en begeleiden van interactieve sessies met proceseigenaren en inhoudelijke experts.
  • Het zelfstandig uitwerken, opleveren en implementeren van producten die direct bijdragen aan de verdere professionalisering van de crisisorganisatie.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback