Implementatie Databricks

Waterschap Hollandse Delta

Uitzenden & ZZP
16 uur

€7.128 — €8.147 / maand €90 — € 110 / uur

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

1.1 Omschrijving van de opdracht

Door de groeiende vraag naar data en de toenemende informatiebehoefte binnen de organisatie is de noodzaak ontstaan om het datalandschap verder te moderniseren en toekomstbestendig in te richten.

Het project richt zich op de implementatie van Databricks als strategische uitbreiding van het bestaande dataplatform. De technische implementatie wordt uitgevoerd door een externe partij. De opdracht heeft als doel de realisatie van een toekomstbestendig, schaalbaar en beheersbaar dataplatform te faciliteren dat de basis vormt voor data-gedreven werken binnen het waterschap.

De opdracht omvat het voeren van regie op de implementatie van Databricks en het begeleiden van de organisatorische inbedding van het platform, het afstemmen met de externe implementatiepartner en het opleveren van periodieke voortgangsinformatie aan de opdrachtgever, zijnde de programmamanager Digitale Transformatie, teamleider Datamanagement en met betrokken disciplines binnen het team Datamanagement, waaronder data-architectuur, informatiemanagement, data-engineering en cloudarchitectuur. Tevens wordt invulling gegeven aan de coördinatie van activiteiten die bijdragen aan de inrichting van beheer, governance en adoptie van het platform.

De standplaats van de opdracht is Ridderkerk. Het staat de indiener vrij om de taken waar mogelijk hybride uit te voeren. Waterschap Hollandse Delta verwacht binnen de opdracht gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in verband met scope besprekingen of de verschillende voortgang overleggen.

Dit ben jij

Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht
omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1
Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau
waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren
indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de
uitvoering van de beschreven opdracht
Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen.
Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft
waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen
met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten
die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de
volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon
nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een
knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers
waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor
heeft uitgevoerd

Startdatum opdracht Kandidaat dient per 1 september 2026 beschikbaar te
zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat
beschikbaar is
Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het
werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig
zijn kopieën van diploma’s beschikbaar
Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in
een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn
in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de
referenties
Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt
uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan:
aantoonbare kennis van en ervaring met Databricks gewend om te werken
volgens Scrum/Agile-methodieken aantoonbare kennis van en ervaring met
cloud data platforms ervaring met een waterschap of overheidsinstantie
aantoonbare kennis met datagovernance of datamanagement De specifieke
kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing
naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen
worden bij de referenties
Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte
persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing
naar het cv levert geen score op
Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit
blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te
kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de
communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert
geen score op
Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt
Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte
uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te
onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan
Opdrachtnemer te zijn verschuldigd

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten