Projectleider -Realisatie IJssel Zuid (KRW)

Rijkswaterstaat

€5.353 — €7.956 / maand
23 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem en op projectlocaties in Oost-Nederland zijn wij op zoek naar een Projectleider Realisatie IJssel Zuid.

Kantoordagen/Hybride: Niet gespecificeerd. Standplaats Arnhem met aanwezigheid op projectlocaties; een hybride werkvorm is niet expliciet benoemd, maar binnen Rijkswaterstaat is hybride werken in afstemming mogelijk.

LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat:

• Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers/ondernemers met een eigen B.V.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
• het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. RWS beheert en ontwikkelt niet alleen wegen en vaarwegen, maar ook natuurgebieden en de waterkwaliteit van de grote wateren. Hiermee levert RWS een directe bijdrage aan maatschappelijke doelen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid, ecologie en leefomgeving.

Kaderrichtlijn Water (KRW)
De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) verplicht alle lidstaten om de kwaliteit van oppervlakte- en grondwater uiterlijk in 2027 op orde te hebben. Voor de Rijkswateren voert Rijkswaterstaat een omvangrijk pakket aan maatregelen uit, zoals het realiseren van natuurvriendelijke oevers, uiterwaardverlagingen, nevengeulen, strangen en vispassages.

Binnen Oost-Nederland ligt de grootste KRW-opgave van Nederland. Hier wordt gewerkt aan 64 projecten met een grote politiek, bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Het realiseren van de deze maatregelen vraagt om intensieve afstemming met waterschappen, provincies, gemeenten, terreinbeheerders, belangenorganisaties en grondeigenaren vanwege de ruimtelijke, ecologische en bestuurlijke impact.

De bestuurlijke en politieke aandacht voor de KRW-opgave groeit snel naarmate de deadline van 2027 dichterbij komt. Hierdoor is het KRW-programma een dynamische en maatschappelijk gevoelige opgave, waarin strategische afwegingen, bestuurlijke legitimiteit en programmabrede keuzes centraal staan.

De organisatie van KRW Oost Nederland is ingericht in een 5 tal realisatieteams die onder aansturing van het programmateam de opgave realiseren. De realisatieteams zijn verdeeld over verschillende delen van het watersysteem, waaronder de IJssel, Nederrijn/Lek en de Waal. De verschillende projecten verschillen sterk in aard, financiële omvang, omgevingscomplexiteit en bestuurlijke gevoeligheid.

Binnen deze totale opgave vormt IJssel-Zuid het meest omvangrijke deelgebied met 12 projecten, die gezamenlijk een cruciale bijdrage leveren aan het behalen van de KRW-doelen binnen het programma KRW ON.

Als projectmanager draag je de verantwoordelijkheid voor de afronding van de planstudie, en de realisatie van de KRW-maatregelen binnen IJssel-Zuid. (financieel en qua omvang is IJssel-Zuid de grootste bijdrage aan KRW Oost Nederland en daarmee succesbepalend). Projecten worden gerealiseerd binnen de vastgestelde kaders van tijd, geld, kwaliteit en bestuurlijke legitimiteit.

De werkomgeving wordt gekenmerkt door uiteenlopende projectcomplexiteit, een dynamische omgeving en wisselende bestuurlijke gevoeligheden. Daarbij is het van groot belang om in te spelen op de voortdurende veranderingen die plaatsvinden. Het proces van planstudie en realisatie vraagt een intensieve afstemming met waterschappen, provincies, gemeenten, terreinbeheerders, belangenorganisaties en marktpartijen.

Programma brede kaders worden door jou vertaald naar concrete afspraken voor het realisatieteam. Richtinggevend advies aan het programmateam KRW ON betreft onder meer planning, risico’s, omgevingsstrategieën en inhoudelijke keuzes die direct invloed hebben op de KRW ON-doelen.

Programma brede besluitvorming wordt mede beïnvloed door tijdige signalering van bestuurlijke risico’s, afhankelijkheden en effecten. In verschillende gremia treed je namens Rijkswaterstaat op.

Met jouw leiderschap lever je een structurele bijdrage aan de realisatie van de KRW-doelen in Oost-Nederland en aan de nationale KRW-verplichtingen richting 2027.

Resultaat opdracht
– Aansturen van je realisatieteam
– Afstemmen en aansturen van de aannemerscombinatie
– Samenhang en integraliteit tussen de 12 projecten borgen
– Input leveren voor strategische keuzes binnen het KRW-programma
– Bewaken van de realisatie binnen planning, geld en kwaliteit
– Tactische afhankelijkheden en ketenrelaties binnen IJsel Zuid bewaken
– Afronding van de planstudie en borgen van eventuele zienswijzes
– Intensieve afstemming met omgeving
– Knelpunten signaleren
– Initiëren van programmabrede verbeteringen

Samen met anderen
Het is van belang dat je inzicht hebt in de relevante interne en externe omgeving en politiekbestuurlijke gevoeligheden binnen het programma KRW ON. Je stuurt je team coachend aan en bouwt en onderhoudt een netwerk het KRW programma. Daarnaast heb je inzicht in de politieke en bestuurlijke omgeving van de KRW-opgave en kunt belangen verbinden tot bestuurlijk gedragen oplossingen.

Elke dag beter
Je draagt actief bij aan de KRW-doelen door je expertise, leiderschap en omgevingssensitiviteit in te zetten en door structureel invloed uit te oefenen op programmatische keuzes.

Leiding en toezicht
Ja

Meest essentiële competenties
– Resultaatgericht, dienstverlenend, verbindend
– Organisatiesensitief
– Netwerkvaardig
– Analytisch sterk
– Omgevingsbewust
– Bestuurlijke gevoeligheid, strategisch inzicht en beleidsbeïnvloeding

Eisen
Eis 1
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 aantal jaren kennis van en werkervaring met gebiedsontwikkeling in het rivierengebied.
Eis 2
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 6 jaar kennis en ervaring als Technisch- of projectmanager.
Eis 3
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal minimaal een HBO opleiding.

Wensen
Wens 1
Kandidaat beschikt aantoonbaar over vakgerichte cursussen in waterbouw.
Wens 2
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring met KRW.
Wens 3
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Dit ben jij

  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te
    worden ingevuld
  • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen
    bedrijfsnaam en logo toegestaan
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  • Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten
    die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
  • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 aantal jaren kennis van en
    werkervaring met gebiedsontwikkeling in het rivierengebied
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 6 jaar kennis en ervaring als
    Technisch- of projectmanager
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal minimaal een HBO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over vakgerichte cursussen in waterbouw
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring met KRW

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback