Regisseur Sociaal Domein

Gemeente Altena

€5.703 — €6.517 / maand
4 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving Regisseur Sociaal Domein (32 – 36 uur)
Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in het sociaal domein bij ons het verschil als Regisseur Sociaal Domein? Ben je in het bezit van een SKJ of BIG registratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
Wat ga je doen? 
De regisseur sociaal domein jeugd ondersteunt jeugdigen en gezinnen met complexe hulpvragen door breed onderzoek, het (mede) opstellen van een Plan van Aanpak en zo nodig het voeren van regie op een samenhangende en passende wijze. De regisseur versterkt de eigen kracht van het gezin, draagt bij aan duurzame oplossingen over één of meerdere leefgebieden, zodat jeugdigen veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. 
Je voert gesprekken met ouders en jeugdigen die hulpvragen hebben. Jij maakt met het gezin/familie een passend ondersteuning-/ familiegroepsplan. Hierbij ondersteun je hen bij het vinden van oplossingen en het verkrijgen en behouden van regie en bevorder je het veilig opgroeien van de jeugdige. Je werkt integraal met consulenten uit andere domeinen. Dit houdt in dat je de ingezette ondersteuning coördineert en in overleg met het gezin bepaalt of tussentijds aanpassingen nodig zijn. Je houdt goed zicht op het jeugdhulpaanbod en geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsmedewerkers over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp. 
Een greep uit je taken: 

  • Je onderzoekt zorgvuldig de hulpvraag en gezinssituatie door middel van integrale vraagverheldering, huisbezoeken en gesprekken. Daarbij breng je de gezinssituatie, het netwerk, de hulpvraag, kwetsbaarheden, krachten en eventuele risico's in beeld.
  • Je stelt samen met het gezin een integraal plan van aanpak op volgens het principe 'één gezin, één plan, één regisseur' en voert regie op de uitvoering hiervan. Je coördineert de ingezette ondersteuning en stuurt waar nodig bij.
  • Je bepaalt samen met het gezin welke ondersteuning nodig is, organiseert passende hulp en geeft waar nodig indicaties en beschikkingen af. Daarbij benut je zoveel mogelijk het sociale netwerk en algemene voorzieningen om zwaardere zorg te voorkomen.
  • Je coördineert de zorgverlening en versterkt de mogelijkheden van het gezin om de regie zoveel mogelijk zelf weer in handen te nemen.
  • Je werkt gebiedsgericht en onderhoudt relevante contacten binnen de wijk en met samenwerkingspartners.
  • Je draagt bij aan het voorkomen van zwaardere zorg door tijdig passende ondersteuning in te zetten en samen te werken met het voorliggende veld.
  • Je signaleert ontwikkelings- en veiligheidsrisico's en handelt conform de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Je stelt indien nodig veiligheidsplannen op, stemt af met betrokken partners en bereidt waar noodzakelijk een Verzoek tot Onderzoek (VTO) voor de Raad voor de Kinderbescherming voor. . Conform de meldcode kan sprake zijn van het signaleren en bespreekbaar maken van veiligheidsrisico’s, het in afstemming met Veilig Thuis (laten) opstellen van veiligheidsplannen,  indien nodig opstellen van een Verzoek tot Onderzoek voor de Raad voor de Kinderbescherming. 

 

  • Je werkt primair binnen het vrijwillig kader. Wanneer ouders door de rechtbank, Veilig Thuis en/of de leerplichtambtenaar worden verplicht hulp te zoeken of te accepteren, ondersteun je hen bij het organiseren en accepteren van passende hulpverlening. Je rapporteert indien nodig aan de rechtbank.
  • Je voert regie over behandel- en hulptrajecten wanneer ouders en/of hulpverleners onvoldoende in staat zijn deze regie zelf te voeren. Daarbij werk je bij voorkeur in samenhang met algemene voorzieningen en het sociale netwerk.
  • Je werkt nauw samen met interne collega's, ketenpartners en beleidsmedewerkers om een integrale aanpak te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling en kwaliteit van de jeugdhulp.
  • Je regisseert externe partijen die betrokken zijn bij de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van de hulpverlening.
  • Je voert regie op een Uniform Hulpaanbod (UHA) op verzoek of beschikking van de rechtbank, bijvoorbeeld bij complexe scheidingsproblematiek waarbij de ontwikkeling of veiligheid van een kind onder druk staat.

Wie ben je?  
Als Regisseur Sociaal Domein heb je affiniteit met het sociaal domein en het maatschappelijk domein van de gemeente, met specifieke kennis van en minimaal vijf jaar ervaring binnen het brede taakveld van de jeugdhulp. Je beschikt over een integrale blik op de ontwikkeling van jeugdigen en gezinnen van 0 tot 100 jaar.
Je neemt initiatief, kunt goed luisteren en kan zelfstandig werken. Daarnaast kan je omgaan met werken onder druk en bent je in staat om complexe vraagstukken op te pakken. Ook ben je klantgericht, oplossingsgericht en kwaliteitsgericht. Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus (inwoners, ketenpartners) 

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding; 
  • Je bent in het bezit van een SKJ of BIG registratie; 
  • Je hebt aantoonbare relevante ervaring in de jeugdhulpverlening; 
  • Je werkt integraal en kijkt breder dan het jeugd(hulp)beleid; 
  • Je bent stressbestendig en veerkrachtig. 

Team Regie  
Team Regie bestaat uit circa 30 bevlogen collega’s met een Jeugd of Wmo specialisatie. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen team Regie werken de regisseurs voor inwoners die een hulpvraag hebben op meerdere leefgebieden. Binnen team Regie werken we volgens het uitgangspunt ‘1 gezin, 1 plan, 1 regisseur’. De hulpvraag wordt door de regisseur geanalyseerd en deze stelt een integraal ondersteuningsplan op aan de hand van inhoudelijke adviezen van experts. De regisseur heeft de bevoegdheid tot rechtmatige en doelmatige beslissingen voor maatwerkdienstverlening van de gemeente. Team Regie is verantwoordelijk voor het monitoren van een tijdige, adequate uitvoering van de voorzieningen. Stimulering van de zelfredzaamheid en de eigen kracht van de inwoners staat hierbij centraal.  

Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er.  Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).
 

Dit ben jij

  • 0Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant.Klant
  • 0Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveauKlantGewijzigd
    aanbieder
  • 0Kandidaat heeft recente ervaring met regievoering binnen de jeugdhulp,
    waaronder integrale vraagverheldering, het opstellen en uitvoeren van een
    Plan van Aanpak, het coördineren van hulpverlening, het signaleren van
    veiligheidsrisico’s en het samenwerken met gezinnen en ketenpartners bij
    complexe hulpvragenKlantGewijzigd
  • 0Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.Klant
  • 0Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatieKlantGewijzigd
    door aanbieder
  • 0Kandidaat beschikt over een geldig SKJ of BIG registratieHandmatig toegevoegd
    door aanbieder
  • 0Kandidaat beschikt over eigen vervoer.Handmatig toegevoegd
  • 5Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als (functie) binnen een
    gemeentelijke organisatieKeuzemogelijkhedenMinder dan 3 jaar werkervaring 3 jaar
    werkervaring 4 jaar werkervaring 5 jaar werkervaring Meer dan 5 jaar werkervaring KlantGewijzigdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 2Kandidaat heeft recente ervaring met regievoering binnen complexe
    jeugdhulpcasussen, waaronder integrale vraagverheldering, het opstellen en
    uitvoeren van ondersteuningsplannen, coördinatie van hulpverlening,
    samenwerking met ketenpartners en het signaleren en beheersen van
    veiligheidsrisico’sKeuzemogelijkhedenJa Nee KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden
    door aanbieder
  • 2Kandidaat heeft ervaring met werken met SuiteKeuzemogelijkhedenJa Nee KlantGewijzigdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het
    gesprek.KeuzemogelijkhedenUitstekend Goed Matig KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het
    gesprekKeuzemogelijkhedenUitstekend Goed Matig KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek.KeuzemogelijkhedenUitstekend Goed Matig KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden
    door aanbieder
  • 3Kandidaat beschikt over overtuigingskracht. Dit moet blijken uit het
    gesprek.KeuzemogelijkhedenUitstekend Goed Matig KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat beschikt over overtuigingskracht. Dit moet blijken uit het
    gesprek.KeuzemogelijkhedenUitstekend Goed matig Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 3Kandidaat beschikt over netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het
    gesprek.KeuzemogelijkhedenUitstekend Goed matig Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 3Kandidaat beschikt over regisserende vaardigheden. Dit moet blijken uit
    het gesprek.KeuzemogelijkhedenUitstekend Goed Matig Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door
    aanbieder

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback