Sjabloon

Gemeente Terschelling

Gemeente Terschelling
€6.843 — €7.821 / maand €105 / uur
23 maanden
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Terschelling werkt aan een toekomstbestendig parkeerbeleid voor West-Terschelling. De combinatie van een groeiende bezoekersstroom, beperkte parkeercapaciteit, groter en zwaardere voertuigen en schaarse openbare ruimte vraagt om een zorgvuldig afgewogen parkeerstrategie, waarin leefbaarheid, bereikbaarheid en gastvrijheid in balans zijn.

Na een uitgebreid besluitvormingstraject heeft de gemeenteraad op 6 en 26 november 2025 een richtinggevend besluit genomen over het toekomstige parkeerbeleid. Verschillende varianten, waaronder betaald parkeren en vergunning parkeren, zijn onderzocht. Uiteindelijk is gekozen voor een autoluw-systeem met een eilandervignet voor bewoners en een bezoekersvignet voor toeristen. Bewoners zijn hierover met een nieuwsbrief geïnformeerd. 

Uit de evaluatie van het eerder in te voeren vergunningensysteem is gebleken dat dit in de praktijk leidde tot uitvoeringsproblemen, maatschappelijke weerstand en een verschuiving van de parkeerdruk naar andere delen van het eiland. Grootschalige infrastructurele oplossingen, zoals een parkeergarage, maken op dit moment geen onderdeel uit van de bestuurlijke koers.

De juridische haalbaarheid van een eilandervignet wordt momenteel nader onderzocht. De resultaten van dit onderzoek worden eind 2026 of begin 2027 verwacht en vormen een belangrijk uitgangspunt voor de uitwerking en  implementatie van het parkeerbeleid.

Voor de uitwerking en implementatie zoekt de gemeente Terschelling een ervaren (senior) Projectleider Parkeren.

 

Opdrachtomschrijving: 

De senior projectleider is verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, uitwerking en implementatie van het parkeerbeleid. De opdracht vraagt om een projectleider die zelfstandig opereert, bestuurlijk sensitief is en uiteenlopende belangen weet te verbinden.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  1. opstellen en actualiseren van het projectplan en de projectplanning;
  2. organiseren en begeleiden van participatie met inwoners, ondernemers en andere stakeholders;
  3. verder uitwerken van het vastgestelde parkeerbeleid naar concrete uitvoeringsmaatregelen;
  4. voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, zoals het opstellen van bestuursvoorstellen, college- en raadsstukken;
  5. coördineren van de inrichting van parkeergebieden en parkeerzonering;
  6. voorbereiden en begeleiden van de invoering van het eilander- en bezoekersvignet, Indien dit volgens de uitkomsten van het regionale juridische onderzoek blijkt en anders te komen met een voorstel voor een alternatief plan waarmee de autoluwe situatie wordt bereikt.;
  7. afstemmen van de implementatie op de uitkomsten van het regionale juridische onderzoek;
  8. verzorgen van projectcommunicatie;
  9. samenstellen en aansturen van het projectteam;
  10. opstellen van budgetaanvragen en bewaken van projectbudgetten voor fase 2 en 3;
  11. rapporteren over planning, financiën, risico's, kwaliteit en voortgang.

De senior projectleider maakt onderdeel uit van het team Techniek. Er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in de Wet DBA. De projectleider is zelfstandig verantwoordelijk voor de eigen projectsturing en bepaalt, binnen de overeengekomen opdracht en het beoogde resultaat, de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd en de afstemming met bestuur, organisatie en externe stakeholders.

 

Fasering

De fasering van het project is als volgt gedefinieerd;

  • Fase 1: Communicatie en informatievoorziening richting inwoners, ondernemers en bezoekers (gestart).
  • Fase 2: Uitwerking van parkeergebieden, zonering en voorkeursregelingen.
  • Fase 3: Implementatie van het eilander- en bezoekersvignet, inclusief de inrichting van de uitgifteorganisatie en de uitvoering.

 

  • een zorgvuldig opgeleverd en geïmplementeerd parkeerbeleid met aandacht voor invalide parkeren en fiets parkeren;
  • een gedragen participatie- en communicatietraject;
  • ingerichte parkeerzonering;
  • een operationeel systeem voor het eilander- en bezoekersvignet of gelijkwaardig alternatief;
  • een implementatie die aansluit op de juridische kaders en de uitkomsten van het regionale onderzoek;
  • een bestuurlijk goed geborgd projectdossier.

Dit ben jij

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde,
    Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek of een
    vergelijkbare richting. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de
    plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een
    gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
    (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit
    blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar voldoet.
    naam van de organisatie(s) benoemen
  • Ervaring als eindverantwoordelijk projectleider minimaal twee vergelijkbare
    gemeentelijke projecten succesvol gerealiseerd op het gebied van parkeren
    in de openbare ruimte. Beschrijf per project de opdrachtgever, de eigen
    rol, de omvang van het project, de uitgevoerde werkzaamheden en het
    behaalde resultaat
  • Ervaring met parkeerbeleid, mobiliteitsbeleid of verkeerskundige projecten.
    Beschrijf de ervaring en wat de eigen rol hierin is geweest
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een
    politiek-bestuurlijke omgeving. Omschrijf de ervaring binnen een
    politiek-bestuurlijke omgeving
  • Ervaring met participatieprocessen waarbij inwoners, ondernemers en
    maatschappelijke organisaties betrokken zijn. Beschrijf de ervaring en wat
    de eigen rol hierin is geweest
  • Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig aansturen van
    multidisciplinaire projectteams. Omschrijf je ervaring met projectmatig
    werken en aansturen
  • Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week, waarbij je gemiddeld 2 dagen
    per week fysiek aanwezig bent op Terschelling
  • Externe heeft ervaring met implementatie van vergunningen- of
    vignetensystemen Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven
  • Externe heeft ervaring met communicatie- en verandertrajecten Externe heeft
    aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe heeft geen
    aantoonbare ervaring zoals omschreven
  • Externe heeft aantoonbaar meer ervaring dan benoemd onder de eisen Externe
    heeft aantoonbare veel meer ervaring zoals omschreven Externe
    heeft geen aantoonbare extra ervaring zoals omschreven
  • Externe heeft ervaring binnen een Waddengemeente of vergelijkbare
    toeristische gemeente Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven
    Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven
  • een zorgvuldig opgeleverd en geïmplementeerd parkeerbeleid met aandacht voor invalide parkeren en fiets parkeren;
  • een gedragen participatie- en communicatietraject;
  • ingerichte parkeerzonering;
  • een operationeel systeem voor het eilander- en bezoekersvignet of gelijkwaardig alternatief;
  • een implementatie die aansluit op de juridische kaders en de uitkomsten van het regionale onderzoek;
  • een bestuurlijk goed geborgd projectdossier.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback