Senior Vergunningverlener Plus BWT – cluster SO

Gemeente Rotterdam

€5.369 — €7.253 / maand
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

Als senior vergunningverlener plus werk je direct mee aan het bouwen van de stad Rotterdam. Je werkt op de afdeling Bouw- en Woningtoezicht in een dynamische en uitdagende omgeving. Je bent adviseur voor initiatiefnemers en aanvragers op het vergunningenproces waarbij je te maken krijgt met de grootstedelijke uitdagingen. Daarnaast toets je of aan geldende wet- en regelgeving wordt voldaan in de uitvoering. Daarbij verbind je niet alleen de opgaven binnen de Omgevingswet, maar weet je alle wet- en regelgeving die van toepassing is te verbinden en te prioriteren. Je participeert vanuit je kennis en ervaring in de meest complexe projecten van de afdeling of het cluster die bijdragen aan een verbetering van het vergunningenproces in de volle breedte.

De beoogd senior vergunningverlener plus gaat gedurende de inhuurperiode voor ons meest uitdagende gebied o.a. onderstaande taken/ werkzaamheden uitvoeren:

  • Verricht de intake en behandeling van complexe Omgevingswet- en eventueel samenhangende (APV) vergunningsaanvragen in grootstedelijke context.
  • Adviseert en begeleidt aanvragers hoe projecten mogelijk gemaakt kunnen worden en geeft aan wat daarvoor nodig is.
  • Het voeren van overleg hierover met interne en externe partners.
  • Zorgt voor voortgangs- en caseloadbewaking.
  • Zorgt voor goede overdracht voor de in- en externe adviseurs.
  • Stelt het stedenbouwkundig rapport voor de bebouwingscommissie op.
  • Adviseert zo nodig inwoners en bedrijven en ook het management.
  • Zorgt voor doorgroei, coaching en ontwikkeling van de directe collega’s die werkzaam zijn in dit gebied.

Jouw profiel

De beoogd senior vergunningverlener plus is gewend volledig zelfstandig alle (meest complexe) Omgevingsvergunningaanvragen op te pakken en vindt zo nodig in teamverband (ook buiten de afdeling) oplossingen voor knelpunten. Daarbij schroom je niet om over de grenzen van het eigen vakgebied heen te kijken. Je bent een enthousiaste professional en je kennis up-to-date. Deze kennis draag je over aan de directe collega’s van het gebied waarmee je zorgt dat na de inhuurperiode de taken door deze collega’s opgepakt kunnen worden. Je toont een duidelijke toegevoegde waarde voor het team en neemt actief deel of leidt gesprekken m.b.t. de voorliggende casuïstiek. Je bent klantgericht en je kunt een goede probleemanalyse maken. Bovenal ben je in staat op een proactieve wijze bij te dragen aan de uitvoering van het bouwwerk en weet je zaken om te zetten naar acties. Je weet regie te voeren door proces en inhoud te verbinden en tijdig op te schalen indien nodig. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en heb je gevoel voor het politieke speelveld. Kortom, ben jij een persoonlijkheid die van aanpakken weet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring met het behandelen van
    vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
  • Je hebt werkervaring met complexe grootstedelijke projecten, opgedaan in
    een gemeente met minimaal 250.000 inwoners in de afgelopen 3 jaar
  • Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en het Bbl
  • Je hebt werkervaring met het coachen en begeleiden van collega’s
  • Je bent in het bezit van ABW 1 en ABW 2
  • Je hebt werkervaring met het beoordelen en coördineren van
    gelijkwaardigheidsverzoeken
  • Je hebt werkervaring met advisering interpretatieverzoeken Bbl
  • Je hebt werkervaring met het geven van trainingen aan directe collega’s
  • Je hebt werkervaring met het adviseren op strategische plannen, dit dient
    te worden aangetoond op het cv en wordt geverifieerd tijdens het
    verificatiegesprek

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback