Adviseur doorontwikkeling adviesraad sociaal domein

Gemeente Veldhoven

Uitzenden
01-09-2026
8 uur

€6.273 — €7.169 / maand

4 maanden

HBO - WO

Nog 23 dagen

Dit ga je doen

Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.

Advisering over- en ontwikkeling van de participatieraad sociaal domein van de gemeente Veldhoven.

De participatieraad, Veldhoven aan Tafel, is in ontwikkeling en staat voor enkele uitdagingen. De raad werkt stap voor stap toe naar een meer autonome positie om onafhankelijk te adviseren over beleid binnen het sociaal domein.

Je werkt als spil tussen de participatieraad en de gemeente, haalt behoeften op, en weet deze door te vertalen naar actualisaties van beleid, proces- en taakomschrijvingen.

Adviseren van het college over beleidsactualisatie.
De nadere regels van de participatieraad zijn niet meer actueel. Je actualiseert deze, in samenspraak met de leden van de participatieraad, passend bij de huidige ontwikkelingen.

Evalueren van de rolverdeling en het werven van een voorzitter en secretaris.
De participatieraad bestaat uit vrijwilligers. De huidige voorzitter treedt eind dit jaar terug uit deze rol. Naast de voorzitter zoeken we een vrijwillig secretaris om de voorzitter te ondersteunen. Je evalueert de taakomschrijving van deze rollen en werft vrijwilligers voor deze posities.

Verbinding versterken en de participatieraad positioneren.
Er is behoefte aan duidelijke procesafspraken en verwachtingsmanagement bij zowel de participatieraad als de ambtelijke organisatie. Je verheldert de kaders, maakt procesafspraken, en gaat hierover een stevig gesprek niet uit de weg.

Kandidaatomschrijving

Medewerker die communicatief sterk is, de verbinding zoekt en gemakkelijk schakelt tussen de verschillende betrokkenen (leden van de participatieraad, beleidsadviseurs en portefeuillehouders). Daarbij sterk in omgang met tegengestelde belangen en emoties. In staat om conflict te vermijden en de regie te behouden over het proces.

Gewenste competenties:

Ervaring met inwonersparticipatie in het sociaal domein
Schakelt gemakkelijk tussen inwoners, professionals en de gemeente
Werkt pro actief, communicatief sterk
Kan regie voeren over het proces en zelfstandig voortgang bewaken

Dit ben jij

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven – Onze algemene
inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag

Opleidingsniveau – Minimaal opleidingsniveau: HBO /WO met een relevante
opleiding op het gebied van bestuurskunde, social work, of een
vergelijkbare opleiding
Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsadvisering sociaal domein en/of
inwonersparticipatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In
de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de
opdracht en het team

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.