Businesscontroller sociaal domein

Gemeente Oosterhout

Gemeente Oosterhout
€5.703 — €6.517 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Businesscontroller Sociaal Domein (24 uur)
Ben jij een stevige businesscontroller die cijfers weet te vertalen naar bestuurlijke inzichten? Heb je ervaring binnen het sociaal domein en ben je een kritische sparringpartner voor management, directie en bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw functie
Als Businesscontroller Sociaal Domein ben je, samen met de financieel adviseur sociaal domein,  verantwoordelijk voor de (financiële) sturing en beheersing van het sociaal domein. Je ondersteunt de organisatie bij het realiseren van maatschappelijke doelen door het leveren van scherpe analyses, (financiële adviezen) en strategische sturingsinformatie.
Je bent de onafhankelijke adviseur van het management en werkt nauw samen met beleidsadviseurs, teammanagers, financieel adviseurs en de concerncontroller. Je draagt bij aan een gezonde financiële huishouding en een doelmatige inzet van publieke middelen.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert management en directie over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.
  • Je analyseert financiële ontwikkelingen, trends en risico's binnen de Jeugdwet.
  • Je stelt prognoses, scenarioanalyses en businesscases op.
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus (begroting, tussentijdse rapportages, jaarrekening en kadernota).
  • Je ontwikkelt en verbetert managementinformatie en stuurinformatie.
  • Je adviseert over doelmatigheid, rechtmatigheid en doeltreffendheid van beleid.
  • Je ondersteunt bij vraagstukken inzake aanbestedingen, subsidies en contractmanagement vanuit financieel perspectief.
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de controlfunctie en het risicomanagement.
  • Je bent gesprekspartner voor accountant, concerncontroller en externe partners.

Wie zoeken wij?
Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en weet complexe financiële vraagstukken begrijpelijk te maken. Je durft kritische vragen te stellen, bent onafhankelijk in je advisering en weet tegelijkertijd verbinding te maken met collega's.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Functie-eisen
Opleiding

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
  • Aanvullende opleiding op het gebied van controlling of publieke financiën is een pré.

Ervaring

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als businesscontroller financieel adviseur of concerncontroller.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het sociaal domein.
  • Ervaring met Planning & Control-processen binnen de overheid.
  • Ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en managementrapportages.
  • Ervaring met risicomanagement en financiële prognoses.

Kennis

  • Grondige kennis van gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
  • Kennis van de financieringssystematiek binnen het sociaal domein.
  • Inzicht in relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met financiële systemen en BI-tools (bijvoorbeeld Power BI) is een pré.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Adviesvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Kritisch en onafhankelijk
  • Verbindend
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Proactief en ondernemend

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.
  • Een professionele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
Overige informatie 

  • Aanleveren VOG verklaring is verplicht; 
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 van de CAO Gemeenten;
  • Thuiswerken in overleg; 
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat heeft een HBO/WO opleiding Finance, Bedrijfseconomie of
    vergelijkbaar
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als businesscontroller
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
    beoordeeld)
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
    beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
    meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te
    raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden
    kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van
    referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare
    social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de
    eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat
    referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet
    mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
    procedure
  • De kandidaat heeft ervaring binnen het sociaal domein
  • De kandidaat heeft ervaring met BBV en Planning & Control
  • De kandidaat heeft ervaring met financiële analyses en prognoses
  • De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke advisering
  • De kandidaat beschikt over politiek- bestuurlijke sensitiviteit
  • De kandidaat heeft ervaring met Power BI of een vergelijkbare BI-tool
  • De kandidaat heeft ervaring met risicomanagement

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback