Projectleider toegangsvrije dagbesteding

Gemeente Altena

€3.824 — €5.624 / maand
5 maanden
HBO
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Functieomschrijving: Projectleider Toegangsvrije Dagbesteding

16 uur per week
 

Jouw opdracht
Gemeente Altena werkt aan een belangrijke vernieuwing binnen het sociaal domein. Vanuit de koers De kracht van Altena: Samen zetten wij de beweging in naar laagdrempelige, toegankelijke en preventieve ondersteuning. Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van toegangsvrije dagbesteding. De gemeenteraad heeft het college gevraagd hiervoor een plan van aanpak uit te voeren en samen met maatschappelijke partners nieuwe vormen van ondersteuning te ontwikkelen.

Wij zoeken daarom een ervaren projectleider die deze ontwikkeling gaat begeleiden en realiseren.
Als projectleider geef je leiding aan de uitvoering van het plan van aanpak Toegangsvrije Dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de pilots worden opgezet, partners verbonden blijven en resultaten worden behaald. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, maatschappelijke organisaties, welzijnspartijen, zorgaanbieders, inwoners en bestuurders.

Je geeft richting aan de vier beoogde pilotlocaties in Wijk en Aalburg, Werkendam, Woudrichem en een nader te bepalen locatie voor de uitbreiding van de Hartenbrigade. Je ondersteunt de projectgroepen bij het opstellen van projectplannen, samenwerkingsovereenkomsten en subsidieverzoeken. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen de verschillende pilots en zorg je dat opgedane ervaringen worden vertaald naar een toekomstbestendige aanpak voor heel Altena.

Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van monitoring en evaluatie, zodat bestuur en gemeenteraad goed geïnformeerd kunnen worden over resultaten, effecten en vervolgstappen. De projectleider speelt bovendien een belangrijke rol in communicatie, draagvlakontwikkeling en veranderkundige begeleiding van betrokken partijen.

Resultaat van de opdracht
De projectleider realiseert:
Een succesvolle opstart en begeleiding van vier pilots toegangsvrije dagbesteding.
Een gedragen samenwerking tussen gemeente, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders, vrijwilligersorganisaties en inwoners.
Inzicht in resultaten, effecten en leerervaringen van de pilots.
Een voorstel voor eventuele opschaling van toegangsvrije dagbesteding binnen Altena.
Periodieke voortgangsrapportages voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.

Over jou
Je bent een resultaatgerichte projectleider die complexe maatschappelijke opgaven kan verbinden aan concrete uitvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en praktijk en weet uiteenlopende belangen samen te brengen.
Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
  • Ervaring met veranderprocessen, transformatieopgaven en samenwerking tussen zorg, welzijn en gemeenten.
  • Kennis van de Wmo, zorgzame gemeenschappen, preventie en sociale basis.
  • Ervaring met subsidieprojecten, pilots en samenwerkingsverbanden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Ervaring met monitoring, KPI's, evaluatie en impactmeting.

Competenties
Je bent een verbinder die mensen in beweging krijgt. Je bent organisatiesensitief, bestuurlijk sterk en weet koers te houden binnen een complex speelveld. Daarbij werk je zelfstandig, creëer je draagvlak en stuur je op resultaat.

Altena
Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo’n 400 bevlogen collega’s zetten we ons in voor ondernemers en inwoners. 

Team Samenleving
De projectleider maakt onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein gepositioneerd. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s, waaronder beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners met verschillende aandachtsgebieden. Team Samenleving werkt vanuit de clusters kansengelijkheid, bestaanszekerheid, gezond leven en bedrijfsvoering. Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.

Opdrachtgegevens
Functie: Projectleider Toegangsvrije Dagbesteding
Aantal uren: 16 uur per week
Opdrachtduur: september 2026 tot en met februari 2027
Werkplek: Gemeente Altena (Almkerk) en projectlocaties binnen de gemeente
Startdatum: één september 2026
Selectiecriteria
Bij de beoordeling van kandidaten wordt gevraagd naar aantoonbare ervaring met:

  • Projectleiding binnen gemeentelijke organisaties.
  • Wmo en sociaal domein.
  • Transformatie- en veranderopgaven.
  • Samenwerking tussen overheid, welzijn en zorg.
  • Ontwikkeling van algemene voorzieningen of sociale basis.

Monitoring, evaluatie en impactgericht werken

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat heeft recente ervaring met projectleiding binnen het sociaal
    domein op gebied van Wmo
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo, preventie en de
    sociale basis
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerkingsvraagstukken tussen
    gemeente, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met monitoring, KPI’s, evaluatie en/of
    impactmeting binnen projecten
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het
    sociaal domein
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider binnen
    een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider van
    pilots, transformatieopgaven of ontwikkeltrajecten binnen het sociaal
    domein binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het opzetten en begeleiden van pilots
    binnen het Sociaal Domein
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het verbinden van
    samenwerkingspartners en het opstellen/begeleiden van projectplannen
  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek
  • Kandidaat heeft ervaring transformatie- en veranderopgaven binnen het
    sociaal domein
  • Kandidaat heeft ervaring met subsidieprojecten, samenwerkingsverbanden
    en/of samenwerkingsovereenkomsten
  • Kandidaat heeft ervaring met WMO – begeleiding

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback