Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Westerveld

Gemeente Westerveld
€3.824 — €5.624 / maand
3 maanden
HBO
Nog 16 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je zelfredzaam aan het opstellen, toetsen en procedureel begeleiden van afwijkingsprocedures en/of bestemmingsplannen naar omgevingsplannen. Je adviseert, begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven en beleidsontwikkeling. Ook juridische advisering over ruimtelijke vraagstukken behoort tot jouw takenpakket. De werkzaamheden worden voor minimaal 50% uitgevoerd op kantoor, binnen kantoortijden.

In de praktijk betekent dit je je bezighoudt met: 

  • Het zelfstandig, hiermee wordt vakvolwassen bedoelt, afhandelen van (complexe) principeverzoeken en procedures op het gebied van ruimtelijke ordening, waaronder locaties die deelnemen aan de LBV (+) –regeling 

  • Ruimtelijke projecten leiden en deelnemen in gebiedsontwikkelingen zowel intern als extern; 

  • Het ondersteuning en regisseren van ruimtelijke en maatschappelijke complexe initiatieven uit de samenleving; 

  • Ontwikkelen van tactisch en uitvoerend beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling; 

  • Adviseren over het tactisch en uitvoerend beleid aan het college de gemeenteraad; 

  • Inwoners en bedrijven adviseren over ruimtelijke aspecten en procedures; 

  • Ruimtelijke advies geven aan de collega’s bij VTH en in handhavingstrajecten; 

  • Het college en de gemeenteraad vertegenwoordigen bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures; 

  • Interne advisering aan collega’s over ruimtelijke ontwikkeling; 

  • Onderhouden van interne en externe contacten. 

De werkzaamheden hebben een structureel karakter en maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de organisatie.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de LBV-regeling en/of
    complexe agrarische ontwikkelingen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het
    gebied van duurzaamheid en/of wonen binnen een gemeente
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving,
    zoals de Omgevingswet
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, handhaving of ruimtelijke
    ordeningsvraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijk beleid en
    advisering aan management, college en/of gemeenteraad
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures
  • Aantoonbare werkervaring met participatie- en bewonerscommunicatie
  • Aantoonbare werkervaring met tactische advisering aan bestuur, het college
    en de gemeenteraad

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback