Projectuitvoerder Arbo/RI&E

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)
€4.465 — €6.343 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
VGGM zoekt een zelfstandig opdrachtnemer die  integraal en projectmatig de coördinatie en uitvoering van RI&E-trajecten wil uitvoeren én het inrichten, verbeteren en borgen van de BHV-organisatie binnen meerdere organisatieonderdelen en locaties.

De opdracht heeft het karakter van een resultaatverplichting, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig zorgdraagt voor de realisatie van een aantoonbaar veilige en geborgde situatie.

De opdrachtnemer voert de opdracht uit op basis van een eigen plan van aanpak en methodiek, en heeft de regie over de uitvoering, inclusief het betrekken en aansturen van interne en externe partijen waar nodig.

Inhoud van de opdracht

De opdracht omvat in ieder geval:

1. RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie)

  • Het zelfstandig uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s voor meerdere organisatieonderdelen;
  • Het actualiseren en compleet maken van bestaande RI&E’s;
  • Het opstellen en consolideren van plannen van aanpak;
  • Het identificeren en realiseren van quick wins;
  • Het projectmatig plannen en borgen van verbetermaatregelen;
  • Het (indien nodig) selecteren en aansturen van externe deskundigen.

2. Inventarisatie en analyse locaties

  • Het uitvoeren van een integrale inventarisatie van gebouwen en locaties (circa 44 locaties);
  • Het uitvoeren van een 0-meting als uitgangspunt voor verbeteringen;
  • Het in kaart brengen van aanwezige voorzieningen, restrisico’s en benodigde maatregelen.

3. Inrichten en verbeteren BHV-organisatie

  • Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van BHV-plannen;
  • Het bepalen van benodigde BHV-capaciteit op basis van restrisico’s;
  • Het organiseren en (laten) uitvoeren van ontruimingsoefeningen;
  • Het actualiseren van middelen, plattegronden en voorzieningen;
  • Het waarborgen van voldoende en adequaat opgeleide BHV’ers;
  • Het selecteren van een passende opleider en het inrichten van een structurele opleidingsaanpak.

4. Implementatie en borging

  • Het realiseren van verbetermaatregelen (quick wins en structurele maatregelen);
  • Het projectmatig uitzetten en begeleiden van acties (intern en extern);
  • Het borgen van maatregelen in processen, planning en middelen;
  • Het inrichten van een cyclische aanpak voor beheer en onderhoud.

Resultaat van de opdracht

De opdracht is succesvol afgerond wanneer:

  • Alle relevante RI&E’s actueel, volledig en aantoonbaar uitgevoerd zijn;
  • De daaruit voortvloeiende maatregelen planmatig zijn geïmplementeerd;
  • De BHV-organisatie aantoonbaar op orde is voor alle locaties;
  • Er sprake is van structurele borging in processen, middelen en organisatie;
  • Er een duurzame werkwijze is ingericht voor toekomstig beheer.

Wijze van uitvoering

De opdrachtnemer voert de opdracht uit via een projectmatige en gefaseerde aanpak, bestaande uit:

  • inventarisatie (0-meting);
  • analyse en prioritering;
  • plan van aanpak en planning;
  • implementatie (incl. quick wins);
  • borging en overdracht.

De opdrachtnemer heeft de regie over deze fasering en inrichting.

De inzet vindt plaats op basis van een indicatieve ureninschatting. De opdrachtnemer bepaalt zelf de benodigde inzet om de afgesproken resultaten te realiseren.

Voorwaarden

  • Startdatum is indicatief en afhankelijk van afronding van de procedure;
  • Aan de vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend;
  • Verlenging vindt plaats onder gelijkblijvende voorwaarden.
 

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s
    binnen organisaties met meerdere locaties
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en implementeren van
    BHV-organisaties
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RI&E-trajecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met BHV-organisatie inrichting
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
    opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht,
    geschreven door de kandidaat

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback