Technisch Manager -Technisch ontwerper Microstation

Gemeente Utrecht

€3.824 — €5.624 / maand
11 maanden
MBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Voor Gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een werkvoorbereider 2D/3D.

Korte beschrijving speelveld
Voor de afdeling INFRA van Stadsingenieurs zijn wij op zoek naar een ervaren Technisch Ontwerper / Werkvoorbereider. In deze veelzijdige opdracht werk je aan uiteenlopende GWW-projecten, variërend van eenvoudige tot complexe infrastructurele vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het vervaardigen van hoogwaardige 2D-tekeningen in MicroStation en weet complexe bovengrondse en ondergrondse infrastructuur te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare technische ontwerpen.

Je werkt zowel zelfstandig als binnen wisselende projectteams, waarbij flexibiliteit, samenwerking en een proactieve houding essentieel zijn. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je daarnaast de mogelijkheid om RAW-bestekken op te stellen.

Ben jij een ervaren tekenaar met een scherp technisch inzicht, kennis van GWW-projecten en gevoel voor kwaliteit? Dan bieden wij een uitdagende opdracht binnen een dynamische en professionele werkomgeving.

Kortom:
• Er dient aan verschillende GWW werken getekend te worden in microstation van eenvoudig tot complex.
• De kandidaat dient zowel solo als in teamverband (wisselende projectteams) te participeren.
• De kandidaat is ervaren in het vervaardigen van 2D teken werk met microstation.
• De kandidaat kan (complexe) ondergrondse en bovengrondse infra doorgronden en deze vertalen naar technische tekeningen.
Afhankelijk van de ervaring kan het maken van RAW bestekken ook tot de mogelijkheden behoren.

Jij bent/hebt:
• Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met microstation in het vakgebied, dit is een must. Mag ook 'simpel' tekenwerk zijn.
• Aantoonbare ervaring met 2D-modellering binnen civiele projecten.
• Ervaring met het interpreteren van civieltechnische ontwerpen
• Inzicht in maakbaarheid, uitvoerbaarheid en technische haalbaarheid
• Ervaring met projecten in de openbare buitenruimte
• Bekend met projectmatig werken binnen de GWW sector
• Sterk analytisch vermogen en in staat om risico’s en knelpunten te signaleren

Goed om te weten: gesprekken vinden plaats in de week van 27 juli of 03 augustus.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Dit ben jij

  • De kandidaat dient minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met microstation in
    het vakgebied te hebben
  • De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben met 2D-modellering binnen
    civiele projecten
  • De kandidaat moet ervaren zijn met het interpreteren van civieltechnische
    ontwerpen
  • De kandidaat moet aantoonbaar MBO werk- en denkniveau hebben
  • Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de
    gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan moet vooraf duidelijk worden aangegeven
    voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
  • De kandidaat moet een CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
  • De kandidaat moet beschikken over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart) dat bij intake én op de startdatum van het contract
    geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Het is een pre als het maken van RAW-bestekken tot de mogelijkheden
    behoort

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback