Adviseur Ethiek & AI

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
In overleg
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtgever

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan de basis van onze samenleving en bewaakt de grondrechten, zodat iedereen meetelt en dezelfde kansen heeft. Offline en online. Ook wordt er gewerkt aan betrouwbaar openbaar bestuur en een bereikbare overheid in een sterke democratie. BZK doet dat voor de samenleving. Én voor de hele rijksoverheid. Zodat ook andere ministeries hun werk voor en met Nederland en het Caribisch deel van ons Koninkrijk goed kunnen doen. De directie Chief Information Officer & Informatiemanagement (CIO&I) begeleidt BZK naar een nieuw tijdperk van digitalisering. Onze missie: CIO&I informeert, adviseert, en inspireert BZK. We zorgen ervoor dat de IT, data en informatie van BZK van kwaliteit is. We zijn strategisch partner bij zowel ontwikkeling als exploitatie van IT, we jagen innovaties aan en we vergroten kennis binnen de organisatie. We stellen de I-strategie van BZK op en onderhouden deze. We adviseren ook over de voorbeeldrol van BZK op het gebied van informatiehuishouding, die geënt is op openheid, betrouwbaarheid en grondrechten. We stellen daartoe beleid op, geven advies en houden toezicht. Daarnaast verlegt onze directie CIO&I de aandacht steeds meer naar het benutten van kansen met digitalisering. Onze uitvoerende rol groeit: we zijn opdrachtgever van een aantal grote programma’s. Tot slot zijn we verantwoordelijk voor het CIO-stelsel binnen BZK, waarbinnen alle CIO’s van de verschillende BZK organisaties vallen. AI-Portefeuille CIO&I BZK Het AI-team en AI Competence Center binnen BZK is organisatorisch ondergebracht bij CIO BZK. Het team bestaat uit de Plv. CDO en portefeuillehouder AI, de kwartiermaker AI CC, AI Community manager, AI Compliance & Governance adviseur, Senior Communicatie adviseur, en meerdere projectmanagers.

Project

Het project omvat meerdere use cases voor AI toepassingen. De toepassingen waarmee het AI CC gaat starten is transcriptie en RAG. Hiervoor zal bij de ene opdracht de nadruk liggen op de tot stand koming van een DPIA, met een handleiding, en sjablonen voor addenda. En denk ook aan een bredere juridische toetsing van de AI-verordening. Bij de andere opdracht zal de nadruk liggen op het borgen van digitale ethiek binnen het AI-Team, en bestaat uit het ontwikkelen van IAMA’s en het begeleiden van ethische gesprekken in een interdisciplinaire omgeving en daarover rapporteren. Het projectteam verschilt per use case, en is altijd begeleid door een projectmanager vanuit het AI-CC. Ook werven we momenteel een dedicated AI & privacy officer voor het AICC, deze zal de eerste opdracht begeleiden, voor de tot standkoming van de DPIA e.d. Daarnaast zal binnenkort een AI Compliance & Governance adviseur starten, die zal het ethische traject begeleiden vanuit BZK.

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden (Ethiek & AI – 14 uur/week)

Ethische kaders en IAMA’s:

  • Ontwikkelen van Impact Assessments voor Maatschappelijke Acceptatie (IAMA’s) voor de AI-use cases, gericht op het borgen van digitale ethiek (bv. fair, accountable, transparant AI).
  • Activiteiten: In kaart brengen van ethische risico’s (bv. bias, discriminatie, autonomie), betrekken van stakeholders (inclusief burgers en medewerkers), en opstellen van aanbevelingen voor verantwoord AI-gebruik.

Interdisciplinaire ethische gesprekken:

  • Begeleiden van ethische dialoogsessies binnen het AI-team en met andere afdelingen (bv. communicatie, juridisch, beleid), om draagvlak te creëren voor ethische keuzes in AI projecten.
  • Activiteiten: Faciliteren van discussies over dilemma’s (bv. balans tussen innovatie en grondrechten), documenteren van uitkomsten, en vertalen naar concrete actiepunten voor projectteams.

Rapportage en monitoring:

  • Opstellen van periodieke rapportages over de ethische aspecten van AI-toepassingen, inclusief lessen geleerd en verbeterpunten.
  • Activiteiten: Monitoren van de implementatie van ethische richtlijnen; bijdragen aan het jaarverslag AI Competence Center over ethiek en compliance.

Contacten:

  • Intern: AI-team, projectmanagers, ethische commissies (indien aanwezig), HR (voor trainingen), communicatie.
  • Extern: Overleg met ethische adviesraden (bv. Rat van State, College voor de Rechten van de Mens), en deelname aan nationale/Internationale werkgroepen over AI-ethiek (bv. EU High-Level Expert Group on AI).

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Opleiding

  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau. Bijvoorkeur een afgeronde opleiding in bijv. Rechtsgeleerdheid (met specialisatie in privacyrecht, IT-recht of AI-regulering) of Ethiek/Philosophie (met focus op technologie-ethiek, digitale rechten of openbaar bestuur).
  • Pluspunt: Certificeringen op het gebied van privacy (bv. CIPP/E, CIPM), CAICO, AI-ethiek (bv. IEEE CertifAIEd), of DPIA/IAMA-methodieken.

Werkervaring

Minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur op het gebied van: Ethiek & AI:

  • Ervaring met het ontwikkelen van ethische kaders (bv. IAMA’s, Ethische Impact Assessments) voor technologieprojecten.
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in interdisciplinaire omgevingen (bv. overheid, academische wereld, NGO’s).
  • Kennis van ethische richtlijnen (bv. EU Ethics Guidelines for Trustworthy AI, OECD AI Principles), FRIA.

Pluspunten:

  • Ervaring binnen de Rijksoverheid of semi-publieke sector
  • Ervaring met agile/Scrum-methodieken in projectteams.
  • Kennis van openbare bestuursprocessen en grondrechten (bv. Artikel 8 EVRM, Artikel 10 Grondwet).
  • Is in het bezit van een relevant netwerk.

Competenties en vaardigheden

  • Analytisch vermogen: Sterk in het ontleden van complexe juridische/ethische vraagstukken en het vertalen naar praktische oplossingen.
  • Communicatief: Vermogen om technische/juridische concepten begrijpelijk te maken voor niet-experts (bv. beleidsmakers, IT’ers).
  • Proactief en zelfstandig: Kan eigen initiatief tonen in het signaleren van risico’s en het voorstellen van verbeteringen.
  • Samenwerkingsgericht: Ervaring met multidisciplinaire teams en het overbruggen van belangen (bv. tussen innovatie en compliance).
  • Resultaatgericht: Gericht op het tijdig opleveren van hoogwaardige producten (bv. DPIA’s, rapportages, handleidingen).
  • Integriteit: Bewust van belangenconflicten en in staat om onpartijdig te adviseren.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over inhoudelijke kennis van wetgeving over AI.
    Kandidaat voldoet hieraan door een afgeronde AI opleiding en/of minimaal 5
    jaar werkervaring
  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van AI & Ethiek
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken binnen de
    overheid
  • Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft op het gebied van AI in de
    publieke sector
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback