Programmamanager Winterswijk

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland
€9.980 — €11.406 / maand
11 maanden
HBO
Nog 29 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Opstellen Gebiedsplan voor doelen en maatregelen water, natuur, landbouw. Borgen dat maatregelen zichtbaar zijn voor de gewenste transitie naar natuurinclusieve landbouw, agrarisch landschapsbeheer, woningbouw, werklocaties, leefbaarheid, mobiliteit en water. 

Gebiedsplan wordt opgesteld met input van alle betrokkenen. Het participatie- en communicatieplan met de ‘marsroute’.

Projecten worden gestart, zoals:

·                Natuurherstel bij de Limbeek.

·                Pilot landschapsbeheer (bijv. hagen en houtwallen).

We ondersteunen het Waterschap bij het vaststellen en uitvoeren van maatregelen voor waterkwaliteit en -beschikbaarheid (o.m. voor projecten t.b.v. ‘Elke Druppel de Grond in’ (Eddgi)).

Dit onder regie van de regiomanager Achterhoek en het opdrachtgeversoverleg gebiedsproces Winterswijk.

Resultaat: Gebiedsplan met uitvoeringsprogramma van de maatregelen (projecten) plus kostenraming. Deze worden vastgelegd in een Samenwerkingsovereenkomst tussen overheden. Met dit gebiedsplan kunnen concrete maatregelen sneller worden uitgevoerd.

·       Aansturen en coachen van het integrale kernteam Winterswijk bestaande uit interne en externe partners. Daarbij schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

·       Vooruitlopend op vaststelling van het Gebiedsplan starten met projecten in het gebied.

·       Partners in het gebied goed aangesloten houden (in samenwerking met de omgevingsmanager).

·       De gebiedsteams, AOG overleggen en bestuurlijke overleggen voorbereiden.

·       Bestuurder adviseren en sparringpartner voor AOG’s en Bestuurders.

·       Proces één jaar vooruit uitlijnen samen met de partners.

·       Adviesbureaus en ingenieursbureau aansturen.

Randvoorwaarden

  • De programmamanager Winterswijk werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
  • Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
  • De programmamanager Winterswijk is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. 

Dit ben jij

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 7 september 2026 tot en met 31 augustus 2027
    voor gemiddeld 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Er wordt
    minimaal 1 dag per week op het Provinciehuis te Arnhem gewerkt, 1 dag per
    week in de regio en verder is thuiswerken mogelijk. De inhuuropdracht kan
    optioneel worden verlengd met twee periodes van 6 maanden. Afhankelijk van
    de beschikbaarheid is een gefaseerde of latere start mogelijk, mits de
    kandidaat uiterlijk 21 september 2026 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur
    per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van
    de offerteprocedure
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2005 – heden) in de functie van programmamanager of in de
    functie van projectleider of in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2005 –
    heden) met gebiedsontwikkelingsprojecten en/of
    gebiedsontwikkelingsprogramma’s en/of gebiedsontwikkelingsprocessen in het
    landelijk gebied in het oosten van het land (Betuwe, Achterhoek, Liemers,
    Twente, Oost Brabant en Drenthe)
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met
    gebiedsontwikkelingsprocessen waarin natuur, landbouw en water een grote
    rol speelden en waarin werd samengewerkt met meerdere partijen in het
    gebied
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het nauw samenwerken met
    het lokaal bestuur of onderdeel uitmaken van het lokaal bestuur
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met leiding geven aan
    vertegenwoordigers van partijen met diverse belangen waarbij gezamenlijk
    naar een resultaat of doel werd gewerkt

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback