Medior Planoloog Omgevingsplan

Gemeente Waalwijk

Gemeente Waalwijk
In overleg
7 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Waalwijk werkt aan de verdere implementatie van de Omgevingswet en de gefaseerde ontwikkeling van het gemeentelijke Omgevingsplan. Door de toenemende hoeveelheid planologische vraagstukken, wijzigingen van het tijdelijke deel van het Omgevingsplan en de behoefte aan een tijdige afhandeling van ruimtelijke procedures, is tijdelijke aanvullende capaciteit gewenst.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  • voorbereiden en mee opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan;
  • beoordelen van ruimtelijke initiatieven op planologische haalbaarheid;
  • adviseren van projectleiders, vergunningverleners en bestuur;
  • vertalen van beleid naar juridisch-planologische regels;
  • afstemmen met interne en externe stakeholders;
  • begeleiden van ruimtelijke procedures;
  • signaleren van risico's en adviseren over oplossingen;
  • bijdragen aan de verdere implementatie van de Omgevingswet.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat beschikt aantoonbaar over:

  • analytisch vermogen;
  • bestuurlijke sensitiviteit;
  • uitstekende schriftelijke vaardigheden;
  • overtuigingskracht;
  • omgevingsbewustzijn;
  • samenwerken;
  • resultaatgerichtheid;
  • zelfstandigheid.

Dit ben jij

  • Diploma binnen ruimtelijke ontwikkeliing – Diploma behaald,
  • Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente is deze opdracht niet
    geschikt voor een zelfstandige. Verder zijn gebruik GSM en laptop van de
    Gemeente Waalwijk verplicht
  • Aanwezigheid op werklocatie – De kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen
    van de week op de werklocatie aanwezig te zijn. Geef dit duidelijk aan met
    het cv
  • De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken aan een
    omgevingsplan, het liefst met woongebieden.
  • De motivatie beschrijft waarom de kandidaat geschikt is en welke
    toegevoegde waarde hij/zij heeft aan het team. Maximaal 250 woorden
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback