Organisatieadviseur

Stichting Waternet

€5.303 — €7.417 / maand €95 / uur
6 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Zwaartepunt van de opdracht:
– Voorbereiden van de afdeling op de transitie van ARW naar de gemeente Amsterdam.
– Versterken en herpositioneren van de regiefunctie.
– Ondersteunen van vraagstukken rond werven, behouden en ontwikkelen van
medewerkers.
– Versterken van de samenwerking tussen teams.

Werkzaamheden
– Ontwikkelopgaven in samenhang brengen.
– Analyseren van knelpunten, afhankelijkheden en risico’s.
– Adviseren over prioritering, fasering en aanpak.
– Analyseren van gevolgen van de transitie.
– Adviseren over werkprocessen, samenwerking, inrichting, rollen en
verantwoordelijkheden.
– Verbinden van afdeling en organisatiebrede transitie.
– Begeleiden van implementatie en versterken van eigenaarschap.
– Opbouwen van een netwerk binnen ARW, gemeente Amsterdam en relevante
ketenpartners.

Verwachte resultaten
– Analyse van gevolgen van de transitie voor Bediening en Onderhoud.
– Gedragen advies over inrichting, processen, samenwerking en verantwoordelijkheden.
– Roadmap voor voorbereiding op de transitie.
– Actieve bijdrage van de afdeling aan de organisatiebrede transitieopgave.
– Voorstel voor de positionering van de regiefunctie.
– Adviezen gericht op werving, behoud en ontwikkeling van medewerkers.
– Verbeterde samenwerking tussen teams.
– Versterkte sturings- en regiefunctie binnen het A‐MT.

Dit ben jij

  • Kandidaat is in In het bezit van minimaal een HBO opleiding sociale of
    economische wetenschappen
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met adviesrol
    in een uitvoeringsorganisatie in het werkveld organisatieontwikkeling en
    verandertrajecten
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met
    transitievraagstukken, reorganisaties en samenwerkingstrajecten in de rol
    als adviseur ten behoeve van een managementteam in een
    uitvoeringsorganisatie
  • Sterke analytische, communicatieve en verbindende vaardigheden
  • Minimaal 3 voorbeelden van succesvol afgesloten soortgelijke opdrachten
  • Ervaring in gemeentelijke organisatie, beheer en
  • Ervaring in publieke organisatie als organisatieadviseur
  • Relevante werkervaring meer dan 5 jaar
  • Positieve referenties van minimaal 2 opdrachtgevers

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback