Technisch specialist videosystemen

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
23-09-2026
12 uur

€7.984 — €9.125 / maand

11 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
In de functie van Technisch specialist videosystemen lever je ondersteuning en advies bij de doorontwikkeling en het beheren van de videoketens en individuele camera’s voor verkeersmanagement, -toezicht (zoals centrale videomanagementsystemen, camera’s en uitkijkfunctie) en geautomatiseerde handhaving van geslotenverklaarde gebieden.
Taken omvatten het opstellen van projectvoorstellen, overleg met stakeholders, opstellen van probleemanalyses en het voorstellen van oplossingen, aansturen van leveranciers, overdracht van deliverables aan en eventuele opleiding van de beheerorganisatie, rapportage aan de opdrachtgevers en het voorbereiden en uitvoeren van beheeractiviteiten, en in voorkomende gevallen (bijdragen aan het opstellen van) inkoopprocedures en aanbestedingen.
Daarvoor beschik je over grondige technische kennis van camerasystemen en de manier waarop de camera’s softwarematig worden aangestuurd en werken, en ben je in staat problemen met configuraties, streams en netwerken op te lossen. Je bent goed thuis in nieuwe technieken zoals beeldherkenning.

Werkzaamheden

Je pakt een melding op over uitvallende beelden op de monitors in de Verkeerscentrale waarop de verkeersleiders het verkeer in de gaten houden, en je neemt daarop contact op met de systeembeheerders om de oorzaak te achterhalen en oplossing te implementeren.
Er is een vraag vanuit de organisatie om camera’s in te zetten op bepaalde plekken. Je inventariseert wat de bedoeling is en stelt een advies op over een aanpak, de inkoop van de camera’s, en de plaatsing ervan, de verbinding met het netwerk en de configuratie ervan.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar
aantoonbare werkervaring in het vakgebied
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met
video-contentanalyse, breedbandige datacommunicatie en netwerken en MS SQL
server databases
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en
ervaring met ICT-beveiligingsprotocollen en privacyaspecten binnen de
overheid (BIO/ NIS2)
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met
24/7-uitkijkcentrales te blijken
Ruime kennis van en ervaring met het werken binnen
G4-gemeenten en in politiek-bestuurlijk complexe omgevingen te blijken
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een wo werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo
diploma Let op! De kandidaat
moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan
controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet
voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Brede en diepgaande technische kennis van videosystemen en
cameratoezichtprocessen (CCTV, ANPR.), het ontwerpen van videosystemen en
inpassing in ICT-omgevingen

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
kennis van en ervaring met verkeersinformatiesystemen en
verkeersregelinstallaties
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
kennis van en ervaring met aanbestedingen van camerasystemen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.