Senior Java developer

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.988 — €6.843 / maand
23 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Zo werkt het:
Daarom wil je als Senior Java developer bij NS werken
• Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van personele bijsturing draag je direct bij aan het laten rijden van de treinen in Nederland.
• Je bent van begin tot eind betrokken bij de Ontwikkel- en DevOps-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.
• Je draagt met de producten die we ontwikkelen bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving. Met een goede zitplaatskans, op tijd rijdende treinen en het snel verhelpen van eventuele verstoringen op het spoor.

Dit ga je doen als senior Java developer IT speelt in onze organisatie een grote rol en daarom zijn goede developers onmisbaar. Dankzij hun inzet rijden de treinen op tijd, is de kans op een zitplaats optimaal en hebben je als reiziger 24 uur per dag actuele reisinformatie. Dat is de kracht van onze IT.  De Agile Release Train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt aan de IT van de Bijsturing. Hiermee besturen de mensen van Besturing Operatie dagelijks de treindienst van NS. 7.000 treinritten, het klokje rond. We zorgen er bijvoorbeeld voor dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden en er een machinist en conducteur op zit. Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Het DevOps team, inclusief Product Owner en Scrum Master werken aan de basis en vervolgens uitbreiding van Bijsturing Applicatie Personeel. Als senior Java developer schakel je dagelijks met je team-collega’s, andere teams en bijvoorbeeld ook de software architecten. Je bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap.


Hier ga je werken

Het cluster bijsturing is onderdeel van ResultaatGebied treindienst. Wij zorgen voor de IT-systemen die de processen ondersteunen van de planning, besturing en bijsturing van treinmaterieel en de dienstregeling. De werklocatie van ons team is hybride, met dagen op kantoor in Utrecht en dagen vanuit huis.  Ons team volgt de Agile manier van denken en werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met acht Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Je krijgt ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.  BAP is nu nog een monolithische applicatie en moet worden gemoderniseerd naar microservices op containers. Om zodoende de digitalisering van de treindienst vorm te geven. Daar starten we op korte termijn mee. Jij bent op basis van jouw ervaring met moderniseren van monolitische 24/7 spoor applicaties de motor die ons helpt naar succes in deze opdracht.


Dit zijn de eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau en communiceert uitstekend in het Nederlands. 
  • Je brengt (minimaal) 5 – 7 jaar relevante werkervaring mee als ontwikkelaar in een complex IT-landschap 
  • Je hebt ervaring met ontwikkeling in Java, REST webservices (ervaring met Spring (Boot). Ook heb je ervaring met Azure /cloud based development. 
  • Je hebt kennis van Relationele databases (ervaring met PostgreSQL is een pre) en ervaring met container platformen zoals Kubernetes (AKS is een sterke pre, of vergelijkbaar)
  • Je hebt ervaring met met asynchrone messaging oplossingen in realtime systemen en ook met automatisch testen. 
  • Je hebt ervaring met het domein bijsturing in de spoorsector en ervaring met het moderniseren van bijsturing applicaties. 
  • Je hebt een Agile en DevOps mindset. Daarom ben je ook een teamplayer die drager is van de waarden: Eigenaarschap, Commitment, Durf, Focus, Openheid en Respect.
  • Met jouw inzet, daadkracht en flexibiliteit versterk je het team. Samen kom je verder. 
  • Je draait eventueel op termijn mee in de wachtdienst, waarmee we 24/7 ondersteuning bieden bij het analyseren en oplossen van incidenten. We bieden dan telefonische ondersteuning, eventueel op basis van documentatie en informatie-aanleveringen vanuit andere systemen. De medewerker die de wachtdienst uitvoert is op de ingeroosterde dagen 24 uur telefonisch bereikbaar, gedurende een week. Denk aan een frequentie van 1 keer per zes weken. Je herkent je het onderstaande:  
  • Je brengt veel ervaring mee zodat je de materie snel eigen maakt. Je hebt veel samengewerkt met solution architecten en product owners.  
  • Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Je bent groot voorstander van AI driven development en in staat om in die onvoorspelbare beweging mee te gaan naar software development van de toekomst.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • 10Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau en communiceert uitstekend in
    het Nederlands
  • 10Je brengt (minimaal) 5 – 7 jaar relevante werkervaring mee als
    ontwikkelaar in een complex IT-landschap
  • 10Je hebt ervaring met ontwikkeling in Java, REST webservices (ervaring met
    Spring (Boot). Ook heb je ervaring met Azure /cloud based development
  • 10Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • 10Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels
    onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • 10Je hebt ervaring met met asynchrone messaging oplossingen in realtime
    systemen en ook met automatisch testen
  • 10Je hebt ervaring met het domein bijsturing in de spoorsector en ervaring
    met het moderniseren van bijsturing applicaties
  • 10Je hebt een Agile en DevOps mindset
  • Ervaring met PostgreSQL is een pre
  • AKS is een sterke pre, of vergelijkbaar

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback