Platform Engineer

Gemeente Amsterdam

€7.128 — €8.147 / maand
11 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Als Platform Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair technisch projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische validatie van complexe IT-platformen binnen de gemeentelijke informatievoorziening.

Je wordt ingezet voor de technische analyse en validatie van de bestaande enterprise-omgeving. Daarbij onderzoek je de technische haalbaarheid van platformvernieuwing, infrastructuurwijzigingen en lifecyclemaatregelen. Je brengt de huidige technische inrichting in kaart en levert een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding van toekomstige migratie- en moderniseringstrajecten.

Je werkt nauw samen met solution architects, infrastructuurspecialisten, beheerteams, ontwikkelaars, databasebeheerders en leveranciers. Vanuit jouw technische expertise adviseer je over platformkeuzes, technische randvoorwaarden en de impact van wijzigingen op de bestaande IT-omgeving.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Platform Engineer met ruime kennis van enterprise-platformen, Windows Server, virtualisatie, middleware, databases en lifecycle management. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en bent in staat om complexe technische omgevingen te doorgronden en te vertalen naar concrete adviezen.

Werkzaamheden

  • Inventariseren en documenteren van de bestaande infrastructuur- en platformcomponenten.
  • Valideren van serverplatformen, besturingssystemen en onderliggende infrastructuur.
  • Onderzoeken van middleware-, database- en platformafhankelijkheden.
  • Analyseren van technische configuraties en de samenhang tussen infrastructuurcomponenten.
  • Valideren van lifecycle-statussen, ondersteunde softwareversies en leverancierssupport.
  • Adviseren over technische randvoorwaarden voor platformvernieuwing en migraties.
  • Ondersteunen van technische validaties en uitvoerbaarheidsanalyses.
  • Bijdragen aan de inrichting en validatie van representatieve ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen.
  • Afstemmen met architecten, beheerders, leveranciers en overige technische stakeholders.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar
    aantoonbare ervaring als Platform Engineer
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Windows
    Server
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    virtualisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met databases
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met middleware
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met enterprise
    infrastructuren
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een hbo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Azure
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Security
    hardening
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Lifecycle
    trajecten
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Enterprise
    beheeromgevingen
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij een
    overheidsorganisatie

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback