Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Uitzenden
01-09-2026
36 uur

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

In overleg

6 maanden

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

Opdracht en context

IVOM is volop in ontwikkeling. Digitalisering, informatiebeveiliging en technologische innovatie spelen een steeds grotere rol. In dit kader zoekt het OM een Kwartiermaker Directeur voor de Directie Strategie & Beleid die mede richting geeft aan de inrichting van de IV-organisatie van de toekomst.

IVOM werkt aan een Target Operating Model. Samen met andere Kwartiermaker Directeuren en de Kwartiermaker Doorontwikkeling geef je de organisatorische toekomst vorm en richt je de Directie Strategie & Beleid in. Je levert direct een bijdrage aan de digitale en organisatorische toekomst van het OM.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en implementeren van strategie, beleid en doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van IVOM.
Vertalen van visie en missie naar concrete strategische IV-doelstellingen.
Adviseren en fungeren als sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM bij strategische vraagstukken.
Ontwikkelen en bewaken van kaders rondom IV-oplossingen, architectuur en informatiebeveiliging.
Doorontwikkelen en versterken van het IV-voortbrengingsproces.
Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten en verdere ontwikkeling van het IT target operating model.
Verbinden van teams, afdelingen en ketenpartners voor effectieve samenwerking en kennisdeling.
Richting geven aan strategische meerjarenprogramma’s en versterken van compliance binnen IVOM.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau,
aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde,
Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring als
directeur binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur,
softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL en Agile sAFE) en
infrastructuurvraagstukken
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe
bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of
rijksoverheid
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het
verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en
operationele uitvoering
De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar
dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen

De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de
Strafrechtketen
De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke
waarden
De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens
De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en
portfoliosturing
De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of
incidentmanagement
De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en
informatievoorziening als onderdeel strategievorming

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.