Adviseur Actieve Mobiliteit

Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle
€4.520 — €6.422 / maand
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
De adviseurs van de afdeling Ruimte en Economie leveren expertise voor beleid, projecten en programma’s, zoals klimaatadaptie, energie(transitie), mobiliteit, parkeren en wonen.

Alle vakgebieden werken en denken samen aan oplossingen, kansen en mogelijkheden voor ruimtelijke opgaven en beleid. Die samenwerking zoeken we ook met onze opdrachtgevers en partners in de stad. De afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers inclusief een flexibele schil. Jij maakt deel uit van het team Wonen, Energie en Mobiliteit (40 collega’s).

Opdracht  
Zwolle groeit de komende jaren sterk. Om de stad bereikbaar, leefbaar en gezond te houden zet de gemeente nadrukkelijk in op actieve mobiliteit, met lopen en fietsen als belangrijke pijlers. Hiervoor zoekt Zwolle een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager regionale doorfietsroutes vervult.

1. Adviseur Actieve Mobiliteit – thema fietsstimulering

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het thema fiets en geeft uitvoering aan het Actieplan Fiets. Je stimuleert het fietsgebruik onder verschillende doelgroepen door projecten te initiëren, aan te jagen en te coördineren. Daarbij werk je samen met inwoners, onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en regionale partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Uitbreiding van fietslessen voor volwassenen (Fietsen Geeft Vrijheid);
  • Samenwerking met onderwijsinstellingen rondom fietsvaardigheid van kinderen;
  • Coördinatie van het netwerk ‘Leren Fietsen’;
  • Samenwerking met het Zwols Fiets Platform;
  • Stimuleren van fietsgebruik op bedrijventerreinen;
  • Implementatie en doorontwikkeling van fietsstimuleringscampagnes en mobiliteitsapps;
  • Coördinatie van alle lopende fietsprojecten binnen het Actieplan Fiets;
  • Advisering van management, bestuur en partners over actieve mobiliteit.

2. Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Je bent verantwoordelijk voor de programmatische aanpak van de regionale doorfietsroutes:

  • Zwolle – Heino;
  • Zwolle – Wijhe;
  • Zwolle – Hasselt.

Je brengt bestaande verkenningen, ontwerpen en beleidsopgaven samen in een bestuurlijk gedragen programmatische aanpak.

Werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Opstellen van een Startnotitie Programmatische Aanpak Regionale Doorfietsroutes;
  • Segmenteren van de routes en inzichtelijk maken van kansen, opgaven en afhankelijkheden;
  • Uitwerken van een integrale financieringsstrategie;
  • Opstellen van een faseringsstrategie;
  • Organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines;
  • Sturen op planning, risico's, kwaliteit en budget;
  • Adviseren van bestuur en management over scenario's, dilemma's en prioriteiten;
  • Uitwerken van prioritaire segmenten tot SO-niveau.

Resultaat

De opdrachtnemer levert:

  • Een gedragen programmatische aanpak voor de regionale doorfietsroutes;
  • Een uitvoerbare financierings- en faseringsstrategie;
  • Concrete voorstellen voor prioritering van projecten;
  • Coördinatie en voortgang van fietsstimuleringsprojecten;
  • Versterking van de samenwerking binnen het Zwolse fietsnetwerk;

Adviezen en besluitvormingsdocumenten voor bestuur en management 

Dit ben jij

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    projectmanager of adviseur gericht op mobiliteit binnen een
    overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en
    infrastructuurprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering bij
    een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
    richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde
  • Aantoonbare werkervaring met fietsstimulering, gedragsbeïnvloeding of
    actieve mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsinfrastructuur en
    regionale doorfietsroutes
  • Aantoonbare werkervaring gericht op duurzame mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met onderwijs op het gebied van
    fietsen
  • Aantoonbare werkervaring met implementeren van mobiliteitshubs

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback