Projectleider Digitalisering Parkeerketen

Gemeente Vlaardingen

Gemeente Vlaardingen
In overleg
8 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Digitalisering Parkeerketen

Werken voor Vlaardingen
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren én een gevoel van trots.

Opdracht
Gemeente Vlaardingen staat aan de vooravond van een omvangrijke transitie binnen de parkeerketen. De komende periode lopen meerdere contracten af op het gebied van parkeerhandhaving, vergunningverlening, parkeerautomaten en de financiële en juridische afhandeling van betaald parkeren. Tegelijkertijd wordt toegewerkt naar een volledig gedigitaliseerde parkeerketen waarin betaald parkeren, vergunningverlening en handhaving plaatsvinden op basis van kentekenregistratie.

Voor deze organisatiebrede veranderopgave zoekt de gemeente een ervaren projectleider die integraal verantwoordelijk is voor de continuïteit, coördinatie, voortgang en samenhang van de verschillende ontwikkelsporen.

De opdracht omvat onder andere:

  • integraal aansturen van het programma Digitalisering Parkeerketen;
  • opstellen en uitvoeren van een integraal projectplan inclusief planning, fasering, governance en risicoanalyse;
  • bewaken van de samenhang tussen de verschillende deelprojecten;
  • coördineren van de implementatie van gemeentelijke parkeerhandhaving;
  • begeleiden van de herinrichting van financiële en juridische parkeerprocessen;
  • begeleiden van de selectie, aanbesteding en implementatie van een nieuw vergunningensysteem;
  • realiseren van de digitalisering van de parkeerketen, inclusief kentekenparkeren;
  • voorbereiden van de organisatie op de toekomstige inzet van een scanauto;
  • afstemmen met interne stakeholders, bestuur en externe leveranciers;
  • voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en periodiek rapporteren over voortgang, risico’s en planning;
  • zorgdragen voor overdracht van de gerealiseerde resultaten aan de beheerorganisatie.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer uiterlijk 24 april 2027:

  • de vier ontwikkelsporen conform planning zijn gerealiseerd;
  • de nieuwe parkeerketen operationeel is;
  • het nieuwe vergunningensysteem succesvol in gebruik is genomen;
  • de organisatie gereed is voor kentekenparkeren;
  • de gewijzigde processen zijn geïmplementeerd;
  • de organisatie technisch en organisatorisch is voorbereid op de inzet van een scanauto.

Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
    gemeentelijke of andere publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiebrede verander- en
    implementatieprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met digitaliserings- en ICT-implementaties
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedings- en implementatietrajecten van
    softwareoplossingen
  • Beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de looptijd van de
    opdracht
  • Ervaring met ketenregie en samenwerking tussen meerdere disciplines
  • Ervaring met parkeerprocessen, vergunningverlening of handhaving
  • Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd bij documenten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback