Gedragswetenschapper (Jeugd)

Gemeente Hilversum

Gemeente Hilversum
€4.520 — €6.422 / maand
4 maanden
WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Wij zijn #WijvanWijdemeren!  
Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

De gedragsdeskundige
De gemeente Wijdemeren zoekt een ervaren gedragsdeskundige. Je komt te werken vanuit de gemeente en wordt ingezet voor jeugdteam 18- .  

De inzet richt zich op het doen van analyses op dossiers, casuïstiek en intervisie alsmede werkbegeleiding. Ook adviseer je jeugdconsulenten en sluit je waar mogelijk aan bij gesprekken rond complexe casuïstiek.

Jouw rol behelst het:

  • Adviseren van jeugdconsulenten en andere collega's, zowel gevraagd als ongevraagd, in complexe casuïstiek;
  • Deelnemen aan intervisie, casuïstiekbesprekingen en rapporteren over voortgang;
  • Uitvoeren van tijdslijnonderzoek en analyses;  
  • Samenwerken met huisartsen, jeugdconsulenten, wijkteamleden en jeugdhulpaanbieders;
  • Bijdragen aan monitoring en evaluatie van de inzet (in samenwerking met beleidsadviseur en kwaliteitsmedewerker).

Als gedragsdeskundige ben je:

  • Communicatief sterk, sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals; 
  • Proactief en zelfstandig in handelen;
  • Analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid;
  • Flexibel en samenwerkingsgericht.  

We werken vanuit een wijkgerichte aanpak waarbij preventie en eigen kracht centraal staan. De inzet van gedragsdeskundige wordt gezien als een waardevolle aanvulling op het wijkteam en sluit aan bij de visie om jeugdzorg dichtbij en laagdrempelig te organiseren. Van belang om te weten is dat de gemeente Wijdemeren per 1-1-2027 opgaat in de gemeente Hilversum. In de aanloop daarnaartoe is de ambtelijke organisatie per 1-1-2026 gefuseerd met die van de gemeente Hilversum. Je fysieke werkplek is de gemeente Hilversum.

Kaders van de opdracht:

  • Ingebedde functie;
  • Er wordt zij aan zij met vaste medewerkers gewerkt (gedragsdeskundigen);
  • Op locatie werken;
  • Direct leiding en toezicht vanuit Manager Jeugd;
  • Doorlopende werkzaamheden;
  • Kerntaken van de gemeente.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in
    Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Sociale Wetenschap
  • Beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, voor de
    gehele duur van de opdracht en de verlenging
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige
  • Aantoonbare werkervaring met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening,
    jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek
  • Aantoonbare werkervaring met LVB, ASS en ADHD-problematiek

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback