Projectleider

Stedin Groep

Uitzenden
17-08-2026
40 uur

€6.078 — €8.500 / maand

6 maanden

HBO - WO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken. Dat kan als projectmanager implementatie bescherm- en herstelmaatregelen bij Stedin. Want als een van de drie grote netbeheerders bevindt Stedin zich midden in een krachtenveld waar de uitdagingen groot zijn en de oplossingen innovatief moeten zijn. We werken hard om het net uit te breiden, maar met uitbreiden alleen gaan we het niet redden. Er zijn inmiddels delen van ons energienetwerk waar we soms door overbelasting het risico lopen op uitval (storing) of ter bescherming delen van het net moeten afschakelen. Natuurlijk willen we dat zoveel mogelijk voorkomen.

Als projectmanager leidt je initiatieven waarmee Stedin maatregelen implementeert om de effecten van overbelasting van ons elektra netwerk te mitigeren. Denk hierbij aan:

Bescherm- en herstelmaatregelen implementeren
Wat moeten we organiseren om selectief grootverbruikers af te schakelen indien nodig?
Waar kunnen aggregaten / batterijen helpen om de effecten van overbelasting te verminderen?
De maatregelen verankeren met de regionale crisismanagement aanpak.

Dit doe je in een omgeving met veel strategische stakeholders en gegeven de urgentie hoge zichtbaarheid voor jou en de projecten. Je bent in staat dit goed te managen.
Jouw sterke punten

Worden we blij van
Je bent analytisch sterk. Complexe zaken kan jij simpel uitleggen. Jouw helicopterview brengt jou in staat om meerdere trajecten tegelijk te overzien, van detail tot algeheel overzicht. Ook het communiceren op tactisch/strategisch niveau en schakelen met diverse partijen is voor jou geen probleem. Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en je weet dit met jouw collega’s goed op te vangen.
Wat jou verder onze projectmanager maakt?

Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting;
Het is belangrijk dat je minimaal 5 jaar werkervaring hebt als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten. Daarvan heb je minimaal 2 jaar gewerkt in de energiesector of met energie-infrastructuren;
Je hebt voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om inhoud te begrijpen wat nodig is.
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Sterk in meenemen en beïnvloeden van stakeholders

Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van afdeling System Operations Development binnen afdeling System Operations. De afdeling bestaat uit gedreven, ambitieuze en enthousiaste professionals die werken aan strategische/ tactische veranderinitiatieven en thema’s.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO of WO-opleiding in
een relevante richting
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring hebt als projectmanager in
complexe multidisciplinaire projecten. Daarvan heb je minimaal 2 jaar
gewerkt in de energiesector of met energie-infrastructuren
Kandidaat heeft voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om inhoud te
begrijpen wat nodig is
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
aanbieden!)

Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
kandidaat aangemeld? – Detachering – Detachering
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.