Thema-eigenaar Weerbaarheid

EDSN

EDSN
€4.548 — €6.331 / maand €100 / uur
11 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Hallo interim Thema-eigenaar Weerbaarheid! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?
24 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum per direct/zsm| Duur opdracht (max 2 jaar) | ZZP/deta

Aanbieden kan tot 29 juli om 12:00 uur | Gesprekken: 30 juli (Stedin, Rotterdam) | Maximale bureaumarge: 10% | Tarief max €115

Bouw mee aan de toekomst van de Nederlandse energiemarkt
Wil jij richting geven aan een strategisch thema met directe impact op de continuïteit en betrouwbaarheid van de Nederlandse energievoorziening? De Programma Regieorganisatie (pRO) zoekt een thema-eigenaar Ketenweerbaarheid binnen de energiemarkt die met visie en daadkracht werkt aan het versterken van de sectorbrede weerbaarheid en zaken realiseert.

Over ons samenwerkingsverband
De acht regionale netbeheerders werken binnen het domein Klant & Markt intensief samen aan een duurzame en toekomstbestendige energievoorziening. De pRO is een virtuele netwerkorganisatie opgericht door en voor de netbeheerders.
Wij faciliteren de gezamenlijke regie op klant- en marktprocessen binnen het domein Klant & Markt. Denk aan producten en diensten die cruciaal zijn voor de energietransitie: van digitale klantprocessen tot flexibele marktfacilitering.

Binnen dit samenwerkingsverband werken we aan strategische thema’s die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Het thema Weerbaarheid richt zich op het versterken van de robuustheid, continuïteit en crisisbestendigheid van processen, systemen en samenwerking in de sector.

Jouw opdracht als Thema-eigenaar Weerbaarheid
Het thema Weerbaarheid staat nog in opbouw. Daarom zoeken wij een thema-eigenaar die inhoudelijke expertise combineert met regie- en realisatiekracht. Je hebt aantoonbare "hands-on" ervaring op het gebied van business continuity, crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement en/of security en bent in staat om deze kennis te vertalen naar concrete sectorbrede keuzes en resultaten.

Als Thema-eigenaar ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het thema Weerbaarheid. Je ontwikkelt inhoudelijke kaders, stelt prioriteiten en vertaalt strategische doelstellingen naar een roadmap, concrete resultaten en uitvoerbare afspraken tussen netbeheerders, EDSN en andere stakeholders.

Je opereert op het snijvlak van business, IT, governance en operatie. Daarbij ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor vraagstukken rondom continuïteit, crisisbestendigheid, security en ketenafhankelijkheden.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van een inhoudelijke visie en aanpak voor het thema Weerbaarheid;

Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete thema-doelen, kaders en prioriteiten;

Opstellen en realiseren van een thema-roadmap met epics, afhankelijkheden en concrete resultaten;

In kaart brengen van risico’s, ketenafhankelijkheden en kwetsbaarheden binnen processen, systemen en samenwerking;

Initiëren van verbeterinitiatieven op het gebied van business continuity, crisismanagement, security, operationele weerbaarheid en/of ketenweerbaarheid;

Samenstellen, inhoudelijk richting geven aan en aansturen van het kleine themateam;

Prioriteren en sturen op de epic backlog, waardecreatie en realisatie van afgesproken resultaten;

Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming, businesscases en bestuurlijke afwegingen;

Rapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en knelpunten in strategische overleggen;

Verbinden van stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking tussen netbeheerders, EDSN en andere betrokken partijen.

Wie ben jij?
Je bent een strategisch sterke, resultaatgerichte professional met aantoonbare inhoudelijke expertise op het gebied van weerbaarheid. Je kunt complexe inhoud vertalen naar bestuurlijke keuzes en concrete uitvoering. Je beweegt je makkelijk in een politieke omgeving met veel stakeholders, verschillende belangen en beperkte hiërarchische sturing.

Je bent stevig genoeg om inhoudelijk richting te geven maar ook verbindend genoeg om partijen mee te nemen. Je brengt structuur aan, maakt keuzes en zorgt dat het thema niet alleen besproken wordt, maar ook daadwerkelijk verder komt.

Kennis en ervaring

Een afgeronde HBO-opleiding en een WO werk- en denkniveau;

Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen business continuity management, crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement of security;

Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van kaders, beleid, standaarden, roadmaps, plannen of verbeterprogramma’s op het gebied van weerbaarheid, continuïteit, crisismanagement of security;

Ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende of ketengerichte vraagstukken;

Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken met meerdere organisaties en belangen;

Vermogen om inhoudelijke expertise te combineren met programmasturing, prioritering en realisatiekracht.

Sterke pre

Ervaring binnen de energiesector, bij voorkeur bij of met netbeheerders, EDSN of andere partijen in de energieketen;

Kennis van relevante standaarden en thema’s zoals ISO 22301, ISO 31000, NIS2, BIO, crisismanagement, BIA’s, BCP’s, disaster recovery, incidentmanagement en ketenweerbaarheid;

Ervaring met het opzetten, begeleiden of evalueren van oefeningen, testen of crisissimulaties;

Ervaring met SAFe, agile werken, Jira of portfoliosturing.
Competenties:

Inhoudelijk stevig en analytisch sterk;

Resultaatgericht en koersvast;

Verbindend en beïnvloedend zonder formele hiërarchie;

Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig;

Pragmatisch, gestructureerd en gericht op realisatie;

In staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor strategische en operationele stakeholders.
Wat bieden wij jou?

Een strategische rol met directe impact op de weerbaarheid van de energiesector;

Werken in een unieke sectorbrede samenwerking;

Veel ruimte om een belangrijk thema inhoudelijk en organisatorisch op te bouwen;

Werken in een unieke sectorbrede samenwerking tussen netbeheerders;

Een hybride werkomgeving met betrokken professionals;

Start: zo spoedig mogelijk.

Dit ben jij

  • In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier
    vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd
    er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive
    zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk
    uitstekend
  • De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort
    aanwezig te zijn
  • De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres
    uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet
    toegestaan
  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen business continuity management,
    crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement of security
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van kaders,
    beleid, standaarden, roadmaps, plannen of verbeterprogramma’s op het gebied
    van weerbaarheid, continuïteit, crisismanagement of security
  • Ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende of
    ketengerichte vraagstukken
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken
    met meerdere organisaties en belangen
  • Vermogen om inhoudelijke expertise te combineren met programmasturing,
    prioritering en realisatiekracht
  • Competenties: • Inhoudelijk stevig en analytisch sterk; • Resultaatgericht
    en koersvast; • Verbindend en beïnvloedend zonder formele hiërarchie; •
    Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig; • Pragmatisch, gestructureerd
    en gericht op realisatie; • In staat om complexe materie begrijpelijk te
    maken voor strategische en operationele stakeholders
  • Voor deze aanvraag hanteren wij een maximale marge van 10% tussen het
    inkoop- en verkooptarief. Als leverancier verklaart u deze marge niet te
    overschrijden en bent u bereid om hierover volledige transparantie te
    bieden
  • Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is
  • Ervaring binnen de energiesector, bij voorkeur bij of met netbeheerders,
    EDSN of andere partijen in de energieketen
  • Kennis van relevante standaarden en thema’s zoals ISO 22301, ISO 31000,
    NIS2, BIO, crisismanagement, BIA’s, BCP’s, disaster recovery,
    incidentmanagement en ketenweerbaarheid
  • Ervaring met het opzetten, begeleiden of evalueren van oefeningen, testen
    of crisissimulaties
  • Ervaring met SAFe, agile werken, Jira of portfoliosturing
  • Gelieve de contactgegevens mee te geven van de directe contactpersoon voor
    deze aanbieding indien deze afwijkt van het account waarmee wordt
    aangeboden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback