Werkvoorbereider

Stedin Groep

€3.666 — €5.086 / maand
11 maanden
MBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Werkvoorbereider 
C06 (min. € 3666,33 – max. € 5086,19) – Stedin 2026.07
VOG en assessment zijn onderdeel van het onboardingsproces
ZZP= Niet toegestaan
Max tarief is €70,-
Gesprekken zullen plaatsvinden op 06-08-2026 tussen 13:00 – 17:00 uur.
Liefst op locatie Goes maar mocht de kandidaat op vakantie zijn kan het ook via Teams.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
De energietransitie brengt een enorme toename aan werk met zich mee. Denk aan de overstap naar elektrisch rijden, het zelf opwekken van energie en het terugleveren aan het net. Ook willen we af van gas. Dit vraagt om ingrijpende aanpassingen in onze infrastructuur: verzwaringen, verlichtingen, aanleg en vervangingen.
Als werkvoorbereider houd je je bezig met het voorbereiden van Gas en Elektra projecten binnen Zeeland en Goeree-Overflakkee. Op basis van een definitief ontwerp die je van de tracé engineer ontvangt bereid jij het project verder voor om tot uitvoering te brengen. Denk hierbij aan het aanvragen van vergunningen, doen van bodemonderzoek, opvragen van begrotingen, opstellen calculaties, bestellen van materialen en het gereedmaken van de uitvoeringsmap voor de aannemer.
Jij behoudt het overzicht over meerdere projecten en fungeert als spin in het web tussen alle betrokken partijen, zowel intern als extern. Samen met de projectleider en interne en externe stakeholders zorg je dat de klus op de juiste manier geklaard wordt. Met je collega werkvoorbereiders denk je mee over het optimaliseren van de werkprocessen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan energie. Ook voor de toekomstige generatie. Echt werk waar je trots op kunt zijn.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent elektrotechnisch onderlegd, administratief sterk en hebt al een paar jaar meegedraaid in de technische branche. Daarnaast beschik je over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele houding en ben je communicatief sterk. Deze eigenschappen zet je in om jouw projecten tot in de puntjes voor te bereiden zodat de uitvoeringsfase soepel verloopt. De vele projecten en samenwerkingen die je hebt; jij houdt het overzicht! Jouw enthousiaste en positieve instelling helpen om projecten succesvol voor te bereiden en bij problemen snel tot een oplossing te komen. Jij gaat voor resultaten!
En verder

  • Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4  
  • Kennis van elektro- en gastechniek en/of ervaring in werkvoorbereiding is een pré
  • Praktijkervaring in het veld en een proactieve houding  
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving  
  • Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit  
  • Oplossingsgericht, daadkrachtig en positief ingesteld
  • Na inwerkperiode minimaal 2 dagen werken op kantoor Goes
     

Een goed team. Daar hoor je bij
Je maakt deel uit van de afdeling ZP (Regie en Omgeving) in Zeeland. Een team met een gezonde mix van jonge professionals en ervaren collega’s. Samen werken we aan slimme oplossingen en leren we van elkaar. We hebben hart voor ons werk en helpen elkaar vooruit. Zie je even geen uitweg? Dan is er altijd iemand met een frisse blik die je verder helpt.

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO4 opleiding in
    technische richting
  • Kandidaat heeft minimaal 5 als werkvoorbereider in een technische hoek.
    kandidaten die werkervaring hebben bij een aannemer krijgen voorrang
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: Office applicaties
    SAP GIS Applicaties kunnen lezen
  • Kandidaat is bereid om naar kantoor Goes te reizen. In de eerste 2 maanden
    zal dit dagelijks zijn daarna afbouwend naar 2 a 3 keer per week. De rest
    zal vanuit huis gebeuren
  • Kandidaat kan technische tekeningen lezen en begrijpen
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)
  • Kandidaat heeft vanuit het werkverleden kennis van transport. Denk aan het
    bestellen va producten/onderdelen en de verwerking daarvan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback